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Martha Gómez
Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios
17.06.2026
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 27/02/2026, 01:14 hS
“En el sector eléctrico, la seguridad y la continuidad operativa son ejes no negociables, por lo que RRHH debe asumir un rol estratégico”
Entrevista con Charlotte Debilly, Líder de Recursos Humanos en Industronic.
Secciones | POR
Redaccion
| 19/02/2026, 23:40 hS
Economía circular y medición rigurosa de emisiones, ejes de la estrategia de sostenibilidad de Daimler Truck and Buses México
Anteriormente, la compañía basaba sus reportes en los estándares de la Global Reporting Initiative (GRI), y actualmente se encuentra en proceso de adaptación a los requerimientos de la CSRD, reforzando su compromiso con la rendición de cuentas y la mejora continua en materia ambiental, social y de...
Secciones | POR
Redaccion
| 04/02/2026, 07:35 hS
Sostenibilidad, liderazgo y talento: los ejes del México Sustainability Summit 2026
México reúne a líderes globales en sostenibilidad y ASG. Con el objetivo clave de dar forma a un futuro sostenible, este foro se llevará a cabo en el Hotel Marriot de Reforma en CDMX.
Secciones | POR
Redaccion
| 15/01/2026, 18:30 hS
Entregan 291 Tarjetas del Bienestar en Michoacán como parte del Plan por la Paz y la Justicia
Los 12 ejes de esta estrategia se instrumentan mediante más de 100 acciones y una inversión de más de 57 mil millones de pesos. Las y los aprendices reciben capacitación laboral durante un año, un ingreso mensual de 9 mil 582 pesos en 2026 y cuentan con seguro médico del IMSS.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/01/2026, 18:04 hS
Movilidad interna y cultura, ejes estratégicos para fidelizar al talento
El 2026 evaluará si las organizaciones realmente comprenden que su ventaja competitiva ya no reside sólo en sistemas o procesos, sino en los colaboradores y su talento, en su cultura y en su capacidad de reinventarse sin perder su esencia.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 12/07/2023, 17:06 hS
“Creo firmemente en que la formación continua es uno de los ejes primordiales de la gestión humana para asegurar la competitividad”
Entrevista con Jennifer Reina de Reyes, Psicóloga, Coach y Gerente de Recursos Humanos en Grupo Perfesa: “Creo firmemente en que la formación continua es uno de los ejes primordiales de la gestión humana para asegurar la competitividad”.
Secciones | POR
Redaccion
| 05/10/2022, 14:00 hS
Sempra Infraestructura entregó insumos médicos y dos ambulancias equipadas a Cruz Roja
A través de su Fundación, Sempra tiene como objetivo mejorar y transformar la calidad de vida de las comunidades en las que opera mediante cuatro ejes de acción: educación, medio ambiente, grupos vulnerables y servicios comunitarios.
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