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Editorial

Martha Gómez

Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios

13.04.2026

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Secciones | POR Redaccion | 13/04/2026, 08:33 hS

Oportunidades para mujeres se concentran en hubs económicos y amplían brecha regional en México

Una muestra de más de 17 mil registros laborales en el país enfatiza que la brecha salarial por género sigue como una realidad en muchas empresas mexicanas, y es que las mujeres perciben salarios más bajos que los hombres en roles equivalentes, signo de que la desigualdad aún persiste en el ámbito...

Secciones | POR Redaccion | 10/04/2026, 08:02 hS

Cambios a leyes secundarias de la LFT impulsarían el registro laboral y reducirían informalidad

Las modificaciones ayudarán a regular un mercado laboral descuidado, ya que es una solución para que las empresas no cometan errores en la medición del tiempo laborado. No se busca castigar, más bien será un impulso para profesionalizar a las organizaciones, mediante estructuras laborales definidas.

Secciones | POR Redaccion | 09/04/2026, 08:37 hS

Ausentismo laboral: el costo oculto de los riesgos de salud en México

En las empresas mexicanas, el ausentismo por motivos de salud se ha convertido en uno de los costos laborales menos visibles, pero más constantes.

Secciones | POR Redaccion | 08/04/2026, 18:20 hS

Diputados aprueban reforma para proteger trabajo de artistas frente al uso de IA

Las reformas pretenden brindar mayor certeza jurídica y mejorar las condiciones laborales de quienes se desempeñan como intérpretes, actores y artistas de doblaje, en equilibrio con los intereses de la industria y las plataformas digitales.

Secciones | POR Redaccion | 08/04/2026, 07:20 hS

“Zombies de IA”: cuando la eficiencia reemplaza el pensamiento crítico en entornos laborales

Datos de IBM muestran que aunque los empleados en México adoptan IA rápidamente, la implementación empresarial todavía tiene brechas significativas en capacitación, integración y gobernanza, lo que subraya la necesidad de liderazgo activo para canalizar correctamente estas...

Secciones | POR Redaccion | 27/03/2026, 19:41 hS

Reforma en plataformas digitales ya beneficia a más de 1.25 millones de trabajadores

Esta reforma demuestra que la innovación tecnológica puede coexistir con la garantía de derechos laborales, avanzando hacia un modelo en el que la competitividad no dependa de la precarización, sino del cumplimiento normativo y la inclusión social.

Secciones | POR Redaccion | 17/03/2026, 16:19 hS

Educación online impulsa la empleabilidad, pero enfrenta retos de atención e interacción

La formación online no solo es percibida como útil, sino que está generando un impacto directo en la movilidad y proyección profesional de los estudiantes en Latinoamérica. Según datos del Foro Económico Mundial (WEF), la revolución de la Inteligencia Artificial provocará la desaparición de 92...

Secciones | POR Redaccion | 13/03/2026, 00:38 hS

Awards of Happiness y ManpowerGroup México premian a Mujeres Líderes Transformadoras por impulsar culturas laborales más inclusivas

Las participantes coincidieron en que el verdadero liderazgo transformador se construye desde la colaboración, la empatía y la visión de largo plazo.

Secciones | POR Redaccion | 11/03/2026, 21:47 hS

Reforma de subcontratación elevó 29% el salario base y fortaleció derechos laborales: STPS

Más de 3 millones de trabajadoras y trabajadores fueron incorporados directamente a las empresas para las que realmente laboraban. La STPS continuará fortaleciendo las labores de inspección para evitar la reaparición de esquemas que vulneren derechos laborales.

Editorial | POR Renata Maldonado, Directora de Recursos Humanos de Natura | 09/03/2026, 20:58 hS

Reducción de jornada laboral, oportunidad de oro para mejorar el bienestar

En México las jornadas laborales son reconocidas como un factor de riesgo psicosocial desde el 2018 a través de la NOM-035, la primera regulación que estableció que la cultura y clima organizacional tienen efectos en la salud mental.

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Jóvenes Construyendo el Futuro abre 35 mil vacantes en nuevo periodo de vinculación

Mujeres en STEM ganan más, pero aún ocupan solo uno de cada cuatro puestos en México

T-MEC: cumplimiento laboral se convierte en ventaja competitiva para las empresas

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