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Editorial

Renata Maldonado

Reducción de jornada laboral, oportunidad de oro para mejorar el bienestar

03.04.2026

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Entrevista | POR Mónica Delgado | 03/03/2026, 04:35 hS

“Más que 'equilibrar' eficiencia operativa y desarrollo de capacidades, buscamos 'integrar' estos elementos dentro de una sola estrategia de negocio”

Entrevista con Noelia Vallejo, Talent & Culture Director en Sigma México.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/02/2026, 03:54 hS

“El cambio no fracasa por falta de estrategias; falla cuando la cultura y el liderazgo no están dispuestos a integrarse para la transformación”

Doris González Véliz, Talent & Culture Executive | CX-EX Management en Grant Thornton Panamá.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/12/2024, 17:07 hS

“Si bien una empresa es responsable de desarrollar skills, también lo es de hacer al empleado responsable de su propio autodesarrollo para seguir fortaleciendo su rol"

Entrevista con Ángeles De la Cerda, People strategy & Culture Head en empresas de servicios y sector financiero: “Si bien una empresa es responsable de desarrollar skills, también lo es de hacer al empleado responsable de su propio autodesarrollo para seguir fortaleciendo su rol e inclusive...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 11/07/2024, 21:08 hS

"Nos tenemos que empujar más, hacer más comunidad entre nosotras, aplaudirnos más" - Mariana Ponce Arriola

En la II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, Mariana Ponce Arriola, Vice President, People & Culture en The Coca-Cola Company, ha sido reconocida en la categoría de Felicidad. Este reconocimiento destaca su labor...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 22/05/2024, 16:34 hS

“Una Mujer Líder Transformadora ha de tener una mente abierta” - Hilde Schulz

En la II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, Hilde Schulz, Talent and Culture Director en HDI Seguros México, ha sido reconocida en la categoría de Innovación y Excelencia. Este reconocimiento destaca su notable...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 20/03/2024, 15:47 hS

“Es fundamental el desarrollo de una mentalidad de crecimiento y una mentalidad ganadora. Esto es lo que genera un diferencial.”

Entrevista con Marién Roldán Ramírez, People & Culture Manager Latin America en Cochlear: “Es fundamental el desarrollo de una mentalidad de crecimiento y una mentalidad ganadora. Esto es lo que genera un diferencial”.

Secciones | POR Redaccion | 17/10/2023, 18:33 hS

Payflow, la startup más exitosa de España recibe el prestigioso Dragon de la Felicidad CULTURE 2023 Awards of Happiness®

Payflow, la exitosa aplicación de bienestar financiero, reconocida como la startup más exitosa de España, recibe el prestigioso Dragon de la Felicidad CULTURE 2023 Awards of Happiness®. El premio destaca el compromiso de Payflow con la felicidad de sus colaboradores y su liderazgo en la creación...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/07/2023, 15:44 hS

“Como líder de Recursos Humanos hay que ser sensible y gestionar desde el corazón”

Entrevista con Alma Gordón, People & Culture Manager de Arcos Dorados en Panamá: “Como líder de Recursos Humanos hay que ser sensible y gestionar desde el corazón”.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 20/02/2023, 15:19 hS

“El premio Dragon Culture 2023 nos ha posicionado de mejor manera en Latinoamérica, nos ubica de mejor manera con las personas y por supuesto, con el cliente, certificando nuestra experiencia"

Entrevista con Allison Lacayo, Human Resources Manager en Alia Services, empresa especializada en soluciones de contratación y nómina: “El premio Dragon Culture 2023 nos ha posicionado de mejor manera en Latinoamérica, nos ubica de mejor manera con las personas y por supuesto, con el cliente,...

Secciones | POR Redaccion | 15/02/2023, 13:01 hS

Alia Services, firma especializada en servicios de contratación y nómina, obtiene Dragon Awards of Happiness CULTURE 2023

Así, mantiene el compromiso por crear un reclutamiento transparente y garantiza oportunidades laborales equitativas para todos.

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