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Secciones | POR Redaccion | 14/05/2026, 21:37 hS
Crecen nuevos roles de colaboración entre personas y agentes inteligentes
Cuatro roles redefinen la colaboración entre humanos y agentes de IA. El estudio está basado en billones de señales de productividad anonimizadas de Microsoft 365 y una encuesta a 20,000 trabajadores que usan IA en 10 países, complementada con entrevistas a expertos en IA, psicología laboral y...
Secciones | POR Redaccion | 06/05/2026, 07:07 hS
Cae sentimiento de prosperidad laboral y aumentan riesgos para las organizaciones
“Hay que analizar la carga laboral y el liderazgo. Si es un tema de habilidades, entonces la respuesta es capacitación, entrenamiento y acompañamiento. Es como en medicina: no puedes recetar un tratamiento sin diagnóstico. Primero hay que entender la causa para poder intervenir de manera...
Secciones | POR Redaccion | 29/04/2026, 19:06 hS
Heineken México reduce 25% su tasa de accidentes y refuerza su modelo de seguridad predictiva
Estos resultados reflejan una cultura de prevención fortalecida en todos los niveles de la organización y reforzados en este marco a través de conferencias virtuales con las temáticas: manejo del estrés, actuar en bienestar, “safety”, la nueva identidad y actividades presenciales,...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 29/04/2026, 17:59 hS
"Nos apoyamos firmemente en el ADN de nuestra cultura y en los valores que nos definen: nos cuidamos, somos inclusivos y somos valientes”
Entrevista con Diana Geofroy, Vicepresidente Senior de Recursos Humanos en Colgate-Palmolive México.
Secciones | POR Redaccion | 22/04/2026, 06:24 hS
Compromiso laboral en México supera el promedio global, pero enfrenta retos en retroalimentación y conexión
El Sureste del país se posiciona como la región con mejor desempeño en cultura organizacional, al registrar la calificación más alta a nivel nacional (8.3) y mostrar consistencia en todos los indicadores evaluados.
Secciones | POR Redaccion | 21/04/2026, 16:51 hS
Reducir jornada laboral exige cambiar la cultura del presencialismo, advierte Tecmilenio
Con 2,226 horas anuales por trabajador, México supera la media de la OCDE, planteando un reto de competitividad que requiere modelos de gestión basados en autonomía.
Secciones | POR Redaccion | 13/04/2026, 20:18 hS
Estrés financiero impacta productividad y eleva la rotación laboral en México
El futuro del trabajo exige modelos empresariales más humanos en los que el equilibrio entre la vida personal y profesional, la estabilidad financiera y el reconocimiento al esfuerzo formen parte de la cultura organizacional.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 13/04/2026, 08:03 hS
“Queremos que las personas tengan su mejor experiencia organizacional, dure lo que dure"
Entrevista con Maritza Pérez, Directora Talento y Cultura Organizacional en Fundación Teletón México.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 08/04/2026, 18:43 hS
“El talento llega por oportunidad, pero se queda por la cultura organizacional"
Entrevista con Alejandra Ramírez, Gerente Capital Humano en Salles Sainz Grant Thornton.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 07/04/2026, 20:58 hS
“Sin una estrategia bien definida, cualquier esfuerzo de alineación carece de coherencia organizacional"
Entrevista con Jennifer Canchola, Gerente Administrativo en Laboratorio Avimex.
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