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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

02.12.2025

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Secciones | POR Redaccion | 24/11/2025, 10:41 hS

Aranceles, nearshoring y escasez de talento: los desafíos que marcarán a la industria automotriz

El documento resalta un escenario de transformación acelerada, en el que las decisiones de talento y productividad serán determinantes para sostener el crecimiento industrial durante 2026. Lealtad laboral y flexibilidad: las claves para que la industria automotriz enfrente la nueva competencia...

Secciones | POR Redaccion | 21/11/2025, 10:34 hS

Cómo el coaching fortalece la confianza, el liderazgo y la estrategia de las emprendedoras

El principal motivo para convertirse en una emprendedora es la búsqueda de crecimiento profesional y personal, así como la necesidad de incrementar sus ingresos. De acuerdo con la última Radiografía del emprendimiento en México 2024, el 25% de las empresas en el país han sido fundadas únicamente...

Secciones | POR Redaccion | 12/11/2025, 08:16 hS

Liderazgo técnico y crecimiento acelerado, las nuevas prioridades del talento en México

El análisis, basado en encuestas a estudiantes, recién egresados y profesionales con experiencia en áreas de negocios, ingeniería y nuevas tecnologías, revela tendencias sobre las expectativas laborales que están redefiniendo la relación entre empleadores y fuerza laboral.

Secciones | POR Redaccion | 10/11/2025, 20:40 hS

Premios a Los Líderes Más Visionarios y Financieros de 2025 en Centro América y Caribe: homenaje a quienes construyen el futuro desde la excelencia y la humanidad

Ambas distinciones resaltan la importancia del liderazgo ético, sostenible y con propósito en el entorno empresarial actual.

Secciones | POR Redaccion | 10/11/2025, 20:25 hS

Premios a Los Más Influyentes de RRHH de Centroamérica y el Caribe 2025 liderados por Awards of Happiness y RRHH Digital en INCAE

El evento, en colaboración con RRHH Digital, reafirma la misión compartida de ambos organismos: celebrar el talento, visibilizar el liderazgo auténtico y promover una cultura empresarial basada en la felicidad, la ética y la sostenibilidad humana.

Secciones | POR Redaccion | 06/11/2025, 09:45 hS

IA sin estrategia: el 99 % de las empresas mexicanas aún no alcanza la madurez digital, estima LabComm

El entusiasmo por la IA ha crecido rápidamente, pero la madurez digital de las empresas aún no alcanza el nivel necesario para convertir esa adopción en resultados reales y solo se aplica como una tendencia sin mucha guía. Según el informe Data Governance Statistics and Facts (2025), más del 65...

Secciones | POR Redaccion | 27/10/2025, 10:30 hS

Colaboradores de Grupo Elektra se certifican en liderazgo con apoyo de UVM for Business

Representantes de ambas instituciones reconocieron el esfuerzo de los participantes y el compromiso de Grupo Elektra con la formación continua como motor de competitividad y crecimiento organizacional.

Secciones | POR Redaccion | 24/10/2025, 05:32 hS

Más movilidad, menos compromiso: cómo el cambio frecuente de empleo desafía a empresas mexicanas

El reto del “job hopping”: jóvenes priorizan desarrollo y bienestar sobre permanencia laboral. “Los cambios frecuentes de empleo no son inherentemente negativos, ya que muestran cómo los empleados buscan constantemente desarrollo profesional y crecimiento, pero es importante...

Secciones | POR Redaccion | 20/10/2025, 09:49 hS

Fundación Deacero promueve salud, seguridad y apoyo social en Guadalupe con tres donativos

En 2024, la Fundación alcanzó 15 mil 339 beneficiarios directos. Con estos donativos, Fundación Deacero reafirma su papel como aliado estratégico en redes nacionales de colaboración que impulsan el crecimiento y bienestar de la gente.

Secciones | POR Redaccion | 20/10/2025, 06:34 hS

Kelly advierte: sin talento calificado, México arriesga su crecimiento en la era del nearshoring

El 75 % de las empresas en México reportan dificultades para cubrir vacantes según Coparmex, señalando que su reto principal es la insuficiencia de personal, la escasez de trabajadores calificados, la rotación o la dificultad para cubrir vacantes. La situación no es exclusiva del país. A nivel...

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México fortalece migración laboral ordenada con el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales

Dolor lumbar y cervical, principales causas de trastornos musculoesqueléticos laborales a nivel mundial

Empresas en México deben avanzar hacia una inclusión real; pasar del ‘nice to have’ al motor de innovación

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