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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

08.11.2025

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Entrevista | POR Mónica Delgado | 30/10/2025, 21:31 hS

“Hoy, además del conocimiento técnico y la experiencia, buscamos con más énfasis competencias humanas que impulsen la transformación dentro de las organizaciones”

Entrevista con Alberto José Alesi, Director General México, Caribe y Centroamérica en ManpowerGroup.

Secciones | POR Redaccion | 12/08/2024, 08:48 hS

Llaman a implementar estrategias empresariales para facilitar la inserción laboral juvenil

En el panorama laboral, la juventud enfrenta ciertos desafíos que también representan oportunidades de crecimiento a mediano plazo gracias a las opciones actuales de adquirir conocimiento y experiencia en un mundo cada vez más competitivo: Indeed.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 24/04/2024, 16:37 hS

“Es muy importante tener conocimiento de la industria, mantenerse informado sobre las últimas tendencias, entender las expectativas de los clientes, y establecer los estándares de calidad de la marca”

Entrevista con Maria Jose Castro, Fundadora de CAVU Estrategia y Acción y Directora Regional de Hospitalidad en Sandglass: “Es muy importante tener conocimiento de la industria, mantenerse informado sobre las últimas tendencias, entender las expectativas de los clientes, y establecer los...

Secciones | POR Redaccion | 29/01/2024, 13:00 hS

Empleo ligado a la Inteligencia Artificial experimenta crecimiento exponencial en México

Hoy existen un 95% más de ofertas laborales que hace un año, según el informe El Futuro del Trabajo en el área de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial en México 2024, elaborado por el Observatorio del Conocimiento de UNIR.

Secciones | POR Redaccion | 15/01/2024, 23:55 hS

Únete al Webinar "Cómo Potenciar el Employer Branding y los Beneficios para la Empresa y sus Talentos"

• Aprendizaje y Estrategia: Descubre técnicas y estrategias efectivas para mejorar el Employer Branding de tu empresa y los beneficios asociados, en un webinar organizado por ARGECO en colaboración con Awards of Happiness®. • Expertise y Visión: Aprovecha la oportunidad de obtener...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 30/11/2023, 18:39 hS

“En la organización, más allá de los beneficios tangibles monetariamente, siempre está el tema del sentido de pertenencia, de sentirse reconocido y en ese aspecto, compartir el conocimiento es muy importante”

Entrevista con Fabiola Henriquez, Gerente de Reclutamiento y Mercadeo en Silverline Central America: “En la organización, más allá de los beneficios tangibles monetariamente, siempre está el tema del sentido de pertenencia, de sentirse reconocido y en ese aspecto, compartir el conocimiento es...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 27/09/2023, 23:42 hS

“Es fundamental participar en estas redes y asociaciones para intercambiar conocimiento con otros profesionales, además de crear alianzas"

Juana Mollo, Socia Líder de Human Capital, Líder de Diversidad e Inclusión y Líder de Outsourcing de PwC Perú: “Es fundamental participar en estas redes y asociaciones para intercambiar conocimiento con otros profesionales, además de crear alianzas, por ejemplo, aprovechar este capital humano...

Secciones | POR Redaccion | 11/09/2023, 13:00 hS

Asistencia personalizada impulsa productividad y satisfacción de los empleados

Las empresas se han visto en la necesidad de lograr una experiencia digital más unificada que conecte el conocimiento de los empleados con las aplicaciones de productividad correctas, aplicando las bondades de la Inteligencia Artificial.

Secciones | POR Redaccion | 25/04/2023, 13:01 hS

Francisco Schnaas, nuevo Country Manager de Siigo Aspel en México

Su trayectoria lo ha hecho un gerente general experimentado con un profundo conocimiento en estrategia, ventas y marketing.

Secciones | POR Redaccion | 15/03/2023, 21:50 hS

Cemex colaborará en investigaciones desarrolladas por el Instituto de Ingeniería

La institución realiza investigación mediante la cual comparte a los alumnos los avances del desarrollo del conocimiento y, sobre todo, los prepara para que se desempeñen en el mercado laboral cada vez más competido nacional y globalmente.

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UNAM y STUNAM acuerdan 4.0% de aumento directo al salario

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Desconexión digital, la clave para un talento más saludable y productivo

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