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Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios
24.04.2026
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Secciones | POR
Redaccion
| 13/01/2026, 19:52 hS
Diputado busca prohibir ofertas de empleo engañosas en la Ley Federal del Trabajo
Propone que las personas físicas o morales que incurran en estas conductas serán sujetas a las sanciones previstas en esta ley, sin perjuicio de otras responsabilidades administrativas o civiles que resulten aplicables. Más del 70 por ciento de las personas que buscan empleo en zonas urbanas...
Secciones | POR
Redaccion
| 07/10/2025, 10:18 hS
Productividad aparente, fatiga invisible y apego al empleo, tres conductas laborales que marcarán el cierre del año
La mitad de los trabajadores en el mundo experimenta insatisfacción o desconexión emocional con su actividad, lo que se traduce en un reto directo para la productividad. La confianza para encontrar nuevas oportunidades laborales ha disminuido de forma sostenida en los últimos tres años, lo que...
Secciones | POR
Redaccion
| 25/03/2024, 13:01 hS
Legisladores buscan garantizar derechos laborales de elementos policiales
El dictamen añade que las y los policías también sean sujetos de promociones, ascensos o reconocimientos cuando sus conductas y desempeño sean meritorios.
Secciones | POR
Redaccion
| 09/01/2024, 13:00 hS
Presentan minuta para combatir discriminación laboral por motivos de maternidad y embarazo
A la STPS le correspondería instrumentar un registro sobre los casos de discriminación, con lo que se podrían identificar las conductas negativas en contra de mujeres embarazadas, en situación de maternidad o lactancia, así como los perfiles de quienes las hayan agredido.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 13/07/2023, 17:49 hS
“Desarrollar todas las políticas, procesos y lineamientos a través de conductas y comportamientos claros de seguridad y salud es primordial”
Entrevista con Patricia Morales, Gerente Corporativo de Talento y Cultura en Corporación AG: “Desarrollar todas las políticas, procesos y lineamientos a través de conductas y comportamientos claros de seguridad y salud es primordial”.
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Registro electrónico de jornada pasa de obligación laboral a herramienta estratégica
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