RRHH Digital - Periódico online, noticias recursos humanos y empleo

Editorial

Martha Gómez

Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios

06.05.2026

HEMEROTECA

PORTADA SECCIONES EDITORIAL ENTREVISTA DIRECTORIO EVENTOS EMPLEO

Hemeroteca

1-11 de 78 Resultados

Nueva búsqueda:

Buscar

Buscar en archivo:

Sección:

Secciones | POR Redaccion | 05/05/2026, 21:37 hS

Oracle apuesta por comunidades colaborativas para cerrar la brecha de talento en IA

En México, desde 2021 el sector de información y comunicaciones ha duplicado la proporción de vacantes relacionadas con la IA, pasando de 2.2% a más de 3.6% en 2024, según datos del Barómetro de la IA en el mundo laboral 2025 de PwC. Las habilidades requeridas para trabajos expuestos a la IA...

Secciones | POR Redaccion | 04/05/2026, 07:28 hS

Empresas en México ajustan su estrategia salarial ante presión normativa y falta de talento clave

México es el país con mayor porcentaje de colaboradores que solicitaron un aumento durante los últimos dos años; sin embargo solo 1 de cada 2 lo consiguió posicionando al país entre los de menor tasa de éxito y ampliando la brecha entre expectativas y realidad. En un entorno cada vez más...

Secciones | POR Redaccion | 14/04/2026, 17:05 hS

México rezaga la participación femenina en energía frente a promedios globales

Iniciativa Climática de México (ICM), Voz Experta y el Instituto de Desarrollo, Energía y Ambiente (IDEA) organizaron el evento Cerrando la brecha: energía y cambio climático con perspectiva de género.

Secciones | POR Redaccion | 13/04/2026, 08:33 hS

Oportunidades para mujeres se concentran en hubs económicos y amplían brecha regional en México

Una muestra de más de 17 mil registros laborales en el país enfatiza que la brecha salarial por género sigue como una realidad en muchas empresas mexicanas, y es que las mujeres perciben salarios más bajos que los hombres en roles equivalentes, signo de que la desigualdad aún persiste en el ámbito...

Secciones | POR Redaccion | 06/04/2026, 21:44 hS

Mujeres en STEM ganan más, pero aún ocupan solo uno de cada cuatro puestos en México

Un 46% de las mujeres participa en el mercado laboral, esta proporción asciende a 70% entre egresadas de estudios superiores y a 74%, particularmente entre egresadas STEM. La brecha salarial de género en STEM se mantiene en 15%.

Secciones | POR Redaccion | 24/03/2026, 09:59 hS

Brecha de talento en IA redefine la competitividad empresarial en Latinoamérica

El impacto financiero de la IA: Cómo recortar el gasto en reclutamiento un 35%. La formación del equipo interno no es solo una medida de ahorro en reclutamiento, sino el motor que impulsa un crecimiento de ingresos superior y la competitividad digital.

Secciones | POR Redaccion | 20/03/2026, 07:30 hS

Brecha en capacitación persiste en AL: mujeres enfrentan más estrés y menor retorno en productividad

Justo cuando las profesionales deberían estar escalando hacia la alta dirección, la carga de la 'doble jornada' y las labores de cuidado actúan como un freno, restándoles tiempo vital para el desarrollo de competencias.

Secciones | POR Redaccion | 12/03/2026, 10:34 hS

Senado aprueba reforma para reconocer la brecha salarial como violencia laboral

El dictamen, que se avaló por 109 votos a favor y ninguno en contra, se envió a la Cámara de Diputados para sus efectos constitucionales.

Secciones | POR Redaccion | 27/02/2026, 18:50 hS

México avanza hacia un mercado laboral más inclusivo, pero persisten retos en regulación, informalidad y brecha de habilidades

Este informe anual sobre el mercado laboral mexicano, el cual identifica una etapa de transformación marcada por digitalización, mayor demanda de habilidades técnicas y nuevas exigencias regulatorias enfocadas en bienestar, inclusión y productividad.

Secciones | POR Redaccion | 18/11/2025, 19:16 hS

AXA México impulsa la Educación Dual para fortalecer el talento joven y reducir la brecha laboral

Actualmente, AXA México cuenta con 16 aprendices en su proyecto de Educación Dual, reafirmando su compromiso con la formación y el desarrollo del talento joven.

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8

Organizaciones apuestan por la IA pese a la incertidumbre pero enfrentan retos de talento y gobernanza

Riesgos laborales cuestan más de 76 mil mdp anuales; prevenir es más barato que incumplir: CICADEHP

Ocupación alcanzó 60.2 millones de personas y bajó desocupación en marzo

Ferrer designa a Juan Antonio Neri como Country Manager en México

Los lectores Opinan

¿Estás de acuerdo con la afirmación de que los empleos ocupados por mujeres tienen hasta tres veces más riesgo de ser automatizados por la IA?

Sí

No sé

Necesito más información

Ver Resultados

Ver más encuestas