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Martha Gómez
Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios
14.04.2026
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Redaccion
| 06/03/2026, 17:58 hS
Cotemar gradúa a 88 colaboradores en la segunda generación de su Academia
Durante el evento, el Instituto Estatal de Educación para los Adultos del Estado de Campeche (IEEA Campeche) otorgó un reconocimiento especial a Cotemar por su contribución al combate del rezago educativo y su compromiso con la formación de jóvenes y adultos.
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Redaccion
| 13/02/2026, 20:59 hS
Ruptura laboral: por qué perder el empleo puede doler como un desamor
“Al igual que en una relación, cortar el contacto con esa persona y dejar de hacer planes juntos es doloroso. Lo mismo ocurre en el trabajo: no ver a ciertas personas (o al menos no tan a menudo), no formar parte de proyectos futuros e incluso tener más o menos tiempo (dependiendo de cada...
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Redaccion
| 10/12/2025, 10:38 hS
Autoridades refuerzan avances y conmemoran el 20º aniversario de Pasta de Conchos
Las instancias participantes refrendan su compromiso de mantener un diálogo transparente y permanente con las familias, y de avanzar hacia condiciones seguras y dignas para las y los trabajadores mineros del país. En febrero de 2026 se actualizará la Norma Oficial Mexicana NOM-032, orientada a...
Secciones | POR
Redaccion
| 04/12/2025, 05:12 hS
Jornada laboral se reducirá dos horas por año para que en 2030 se concreten las 40 horas
Para la reducción de la jornada a 40 horas, del 19 de junio al 30 de noviembre, se realizaron más de 40 mesas de trabajo con la asistencia de 2 mil personas desde empresarios, sindicatos, académicos, representantes gubernamentales y de la sociedad civil.
Secciones | POR
Redaccion
| 18/11/2025, 09:08 hS
Efecto mascota, una estrategia para retener talento y elevar la productividad en las empresas
El término pet friendly representa una de las estrategias de bienestar corporativo más efectivas, capaz de transformar positivamente la cultura organizacional. La tendencia se ha sofisticado en México, incluyendo beneficios asociados como seguros veterinarios o licencias por duelo animal,...
Secciones | POR
Redaccion
| 03/11/2025, 21:16 hS
Senado impulsa política de salud para atender la menopausia y garantizar bienestar laboral
La menopausia exige corresponsabilidad social y laboral, del mismo modo que la maternidad: Rodríguez. Una de cada dos mujeres con empleo remunerado reporta impactos negativos en su vida laboral, y dos de cada diez no se sienten cómodas hablando del tema con sus jefes, según datos de la...
Secciones | POR
Redaccion
| 21/10/2025, 09:54 hS
Refuerzan colaboración para fortalecer la inspección laboral y la cultura de cumplimiento en CDMX
Con la firma de estos convenios se promueve una acción gubernamental coordinada que elimine duplicidades, homologue criterios y fortalezca la legalidad y la seguridad laboral en la Ciudad de México.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/10/2025, 07:26 hS
Desvincular con empatía: la ética laboral también construye marca empleadora
La tanatología laboral no es un lujo: es una herramienta necesaria para construir culturas organizacionales más humanas y resilientes: González. Capacitación, protocolos claros, líderes sensibles y rituales de cierre son piezas clave para acompañar a las personas en procesos de cambio y pérdida...
Secciones | POR
Redaccion
| 18/07/2025, 19:33 hS
STPS y Profeco supervisarán a Uber por posibles violaciones a Ley de Protección al Consumidor
A solo 15 días de iniciado el piloto resulta especialmente preocupante al no contarse todavía con una estimación precisa sobre el impacto real en los costos operativos para las empresas ni el número exacto de trabajadores formalmente incorporados al régimen de seguridad social.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 14/07/2025, 18:49 hS
“El empoderamiento interno en las organizaciones es una herramienta fundamental para prevenir la corrupción y fomentar la transparencia”
Entrevista con Natalia Callejas, Socia en Aguilar Castillo Love Guatemala: “El empoderamiento interno en las organizaciones es una herramienta fundamental para prevenir la corrupción y fomentar la transparencia”.
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