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Secciones | POR Redaccion | 10/09/2026, 08:07 hS
Detectar a tiempo, el desafío de las empresas ante una conducta suicida
Orienta llama a convertir el bienestar organizacional, en todas sus dimensiones, en la primera línea de prevención del suicidio en México, desde el entorno laboral. “Ninguna organización puede evitar que sus colaboradores enfrenten crisis personales, deudas, duelos o problemas de salud....
Secciones | POR Redaccion | 19/08/2026, 07:53 hS
Museos Positivos buscan transformar los espacios de trabajo en entornos de bienestar
La integración intencional del arte en los espacios de trabajo representa un cambio de paradigma. A diferencia de las pausas tradicionales de descanso pasivo, la apreciación artística estructurada moviliza la corteza prefrontal y fomenta el estado de fluidez.
Secciones | POR Redaccion | 17/08/2026, 16:54 hS
Heineken México y Tecmilenio fortalecen formación y desarrollo de talento con alianza educativa
La combinación de la infraestructura educativa digital de Tecmilenio con el alcance de la operación de Heineken México permitirá, además, acercar estos programas a diferentes comunidades y puntos de la cadena de valor.
Secciones | POR Redaccion | 20/07/2026, 09:12 hS
Deudas y rotación laboral: el vínculo que las empresas no detectan a tiempo
La verdadera retención preventiva comienza cuando las empresas asumen la salud financiera como una dimensión prioritaria de sus estrategias de sostenibilidad y bienestar corporativo. Quienes pagan a tiempo y manejan mejor su crédito tienden a quedarse más tiempo en su empleo: la probabilidad de...
Secciones | POR Redaccion | 15/05/2026, 06:49 hS
Título profesional ya no basta: empresas priorizan habilidades y experiencia desde el primer empleo
Esta personalización de la trayectoria académica se consolida como un diferenciador competitivo en un mercado donde el 39% de las habilidades actuales cambiarán hacia 2030 debido a la automatización y la inteligencia artificial.
Secciones | POR Redaccion | 21/04/2026, 16:51 hS
Reducir jornada laboral exige cambiar la cultura del presencialismo, advierte Tecmilenio
Con 2,226 horas anuales por trabajador, México supera la media de la OCDE, planteando un reto de competitividad que requiere modelos de gestión basados en autonomía.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 27/03/2026, 19:31 hS
“El punto de partida para las universidades debe ser entender el mercado laboral y qué competencias están buscando las empresas. Diseñar los programas pensando dónde se van a integrar nuestros egresados, y no al revés"
Olga Lucía Mantilla, Directora General de Campus Ferrería en la Ciudad de México para Universidad Tecmilenio.
Secciones | POR Redaccion | 13/03/2026, 00:38 hS
Awards of Happiness y ManpowerGroup México premian a Mujeres Líderes Transformadoras por impulsar culturas laborales más inclusivas
Las participantes coincidieron en que el verdadero liderazgo transformador se construye desde la colaboración, la empatía y la visión de largo plazo.
Secciones | POR Redaccion | 27/02/2026, 09:25 hS
Fundación Santander México y Tecmilenio lanzan 400 becas para concluir bachillerato en seis meses
La convocatoria está abierta hasta agotar las becas disponibles. El registro y las bases completas pueden consultarse en https://universidad.tecmilenio.mx/prepa-go-beca-santander.
Secciones | POR Redaccion | 13/02/2026, 06:47 hS
Contratos de amor, una herramienta de transparencia para proteger la productividad y cumplir con la NOM-035
Las relaciones positivas son un pilar del bienestar, pero en la empresa requieren reglas claras. Aunque no existen cifras específicas para México, la falta de claridad de relaciones afectivas en entornos laborales puede derivar en riesgos psicosociales contemplados en la NOM-035, como el...
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