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Secciones | POR Redaccion | 06/06/2024, 13:01 hS
Adaptación de procesos en empresas, esencial para productividad en jornadas laborales reducidas
En respuesta a la reducción de horas laborales en México, parece que las empresas están adoptando una postura proactiva, promoviendo un entorno laboral más humano, equilibrado y favorable para sus empleados: Sintec Consulting.  
Secciones | POR Redaccion | 19/04/2024, 13:01 hS
Awards of Happiness® y Adecco Training & Consulting distinguen a Mujeres Líderes Transformadoras en México
En la II Edición de estos galardones, ambas instancias reconocen a aquellas mujeres que con sus acciones impulsan el cambio y la innovación.  
Secciones | POR Redaccion | 25/03/2024, 20:23 hS
II Edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras (MLT) Awards of Happiness® y Adecco Training & Consulting convocan a la celebración del liderazgo femenino en CDMX
• Awards of Happiness® y Adecco Training & Consulting honran la innovación y el espíritu empresarial de las mujeres que están redefiniendo la industria. • Celebran la excelencia y el impacto del liderazgo femenino en la II Edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras el 17de...
Secciones | POR Redaccion | 15/08/2023, 18:50 hS
Adecco México y Awards of Happiness se alían para mejorar la felicidad de los mexicanos
Adecco Training & Consulting y Awards of Happiness unen su experiencia en una alianza única y en exclusiva La alianza desata una Revolución en la Felicidad Laboral con la Unión Vanguardista de Adecco Training & Consulting y Awards of Happiness Juntas, ambas organizaciones impulsarán prácticas...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 10/07/2023, 17:42 hS
“Las empresas en la región han entendido que hay que darle prioridad a la gente y que, tener una conexión sólida con la fuerza laboral, es un elemento de resiliencia para trascender cualquier crisis”
Entrevista con Rossani Ocando, Senior Manager en EY, Centroamérica y el Caribe para las líneas de People Consulting, Business Transformation & Financial Services: “Las empresas en la región han entendido que hay que darle prioridad a la gente y que, tener una conexión sólida con la fuerza...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/05/2022, 12:30 hS
Rodrigo Arciniegas, Socio Fundador de la consultoría Catch Consulting: “No existe un estilo particular de liderazgo en las empresas mexicanas, cada una va forjando uno propio”.
Pese a que, cada vez en tendencias de gestión de capital humano vemos diferentes esquemas de cómo las compañías pueden decidir incentivar, motivar e incluso, contratar a los líderes de estas firmas, no hay uno en particular; cada firma debe cambiarlo y adaptarlo, abunda en entrevista para RRHH...
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