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Secciones | POR Redaccion | 11/06/2026, 06:48 hS
Flexibilidad laboral marca el gol: empresas equilibran fútbol y productividad
Con México como sede de partidos internacionales durante el torneo, estos se llevarán a cabo en horario laboral, por lo que los empleadores enfrentan una encrucijada cultural que puede fracturar la concentración o reforzar el sentido de pertenencia.
Secciones | POR Redaccion | 09/06/2026, 07:33 hS
Salario, beneficios y bienestar: las prioridades que marcan la experiencia laboral en México
El mercado laboral mexicano continúa creciendo en volumen, aunque enfrenta desafíos importantes en materia de calidad del empleo. El estudio identifica tendencias clave en beneficios, satisfacción laboral, rotación, esquemas de trabajo y adopción tecnológica, temas que hoy forman parte central...
Secciones | POR Redaccion | 02/06/2026, 16:52 hS
Hasta dos horas de traslado influyen en los hábitos alimentarios de los trabajadores
En marzo de 2026 la tasa de participación ocupacional fue de 58.6 por ciento de la población, mientras que el índice de informalidad se ubicó en 54.8 por ciento. México registra una de las jornadas más largas a nivel global y la más elevada de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo...
Secciones | POR Redaccion | 27/05/2026, 05:54 hS
Propósito, flexibilidad y espacios adecuados, claves para equilibrar presencialidad y trabajo híbrido
El futuro del trabajo híbrido dependerá de la capacidad de las empresas para construir entornos más flexibles y alineados con las necesidades de las personas. En México, el incremento de la presencialidad ha impulsado una transformación en los espacios de trabajo para alinearlos con las nuevas...
Secciones | POR Redaccion | 25/05/2026, 08:33 hS
Laboratoria impulsa plataforma de empleabilidad con enfoque humano y mentoría
La iniciativa está creada para que las mujeres en América Latina fortalezcan su perfil, recuperen la claridad y confianza en su camino laboral, y dominen las herramientas de búsqueda de empleo en la era de la IA.  La convocatoria para esta quinta edición está abierta a mujeres mayores de 18 años...
Secciones | POR Redaccion | 22/05/2026, 18:41 hS
Cenit.ai designa a Diana Molina como Country Manager para fortalecer su expansión en México
A lo largo de su trayectoria ha encabezado iniciativas de alianzas, comercio digital y servicios financieros en América Latina, destacándose por impulsar el lanzamiento de nuevos productos y estrategias de expansión global. La empresa señaló que entre 2017 y 2024 la matrícula de candidatos a...
Secciones | POR Redaccion | 19/05/2026, 06:48 hS
Bienestar laboral se convierte en el principal factor de retención de talento
9 de cada 10 personas consideraría cambiar de empleo, lo que confirma que el entorno laboral es decisivo para la permanencia. La llamada “economía de la felicidad” comienza a tratarse como una inversión con retorno medible dentro de las organizaciones.
Secciones | POR Redaccion | 14/05/2026, 06:14 hS
Salud mental, flexibilidad y propósito: las nuevas reglas laborales de la Generación Z
La Generación Z muestra una experiencia laboral con señales mixtas: por un lado, reporta altos niveles de felicidad y compromiso; por otro, también presenta niveles relevantes de estrés y burnout.
Secciones | POR Redaccion | 13/05/2026, 18:40 hS
Proponen reposo compensatorio cuando coincidan días festivos y descanso semanal
Actualmente, la legislación laboral no regula expresamente el supuesto en el que el día de descanso semanal coincida con alguno de los no laborales obligatorios previstos en la ley, lo que puede impedir que se materialice plenamente el derecho al descanso adicional que dichos días buscan...
Secciones | POR Redaccion | 11/05/2026, 08:53 hS
Reducción de jornada laboral y NOM-035 elevan presión sobre control de horarios en las empresas
El endurecimiento de las regulaciones laborales en México está impulsando a las empresas a modernizar sus sistemas de control de jornada laboral. En entrevista, María de los Ángeles habló sobre los desafíos que enfrentan las organizaciones ante la reforma laboral, los riesgos de mantener...
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