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Francesc Galván
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Secciones | POR Redaccion | 13/11/2025, 17:26 hS
Gestión de personal y liderazgo, las funciones menos sustituibles por la IA
La supervisión humana seguirá siendo fundamental a la hora de aplicar estas habilidades, pero la GenAI ya puede realizar una parte significativa del trabajo rutinario. “Si bien la tecnología está transformando la forma en que conectamos el talento con las oportunidades, el verdadero valor...
Secciones | POR Redaccion | 24/10/2025, 05:32 hS
Más movilidad, menos compromiso: cómo el cambio frecuente de empleo desafía a empresas mexicanas
El reto del “job hopping”: jóvenes priorizan desarrollo y bienestar sobre permanencia laboral. “Los cambios frecuentes de empleo no son inherentemente negativos, ya que muestran cómo los empleados buscan constantemente desarrollo profesional y crecimiento, pero es importante...
Secciones | POR Redaccion | 16/10/2025, 06:01 hS
Liderazgo empático y flexibilidad laboral, claves para fortalecer la salud mental en las empresas
Los entornos de trabajo saludables, resilientes y productivos inciden en la reducción de los niveles de estrés y agotamiento, aumentando el bienestar mental general y establecen un nuevo estándar para los lugares de trabajo modernos.
Secciones | POR Redaccion | 03/10/2025, 04:17 hS
Autenticidad laboral: 1 de cada 5 trabajadores en México se adapta o limita para evitar juicios
La capacidad de ser auténtico en el trabajo –sentirse cómodo expresando el verdadero yo sin temor a ser juzgado– se ha convertido en uno de los aspectos más valorados de la vida profesional en México. “Los líderes deben ser conscientes del reto constante de construir lugares de...
Secciones | POR Redaccion | 11/09/2025, 13:46 hS
Liderazgo y bienestar: cómo evitar que una mala gestión afecte al equipo
El reconocimiento temprano de entornos laborales tóxicos y expectativas poco claras se produce a través de señales como la disminución del rendimiento, el ausentismo, la falta de iniciativa, los conflictos interpersonales y los cambios en el comportamiento de los empleados. Parte del problema es...
Secciones | POR Redaccion | 02/09/2025, 13:36 hS
Cuando establecer límites es sano: empleados piden a líderes no interrumpir en días libres ni fuera de jornada
Establecer límites en el trabajo es crucial para optimizar la eficiencia, el rendimiento y la satisfacción laboral, al tiempo que protege la salud mental y reduce el riesgo de agotamiento. También ayuda a crear un entorno positivo que inspira y motiva a todo el equipo.
Secciones | POR Redaccion | 13/08/2025, 13:37 hS
El 60% de los colaboradores prioriza desarrollarse y el 52% busca un entorno cómodo al cambiar de trabajo
“Las vacantes que comunican claramente su flexibilidad y oportunidades de carrera tienen mayor visibilidad y generan más confianza entre los candidatos, ya que actualmente, no se trata solo de competir por el salario más alto, sino de ofrecer experiencias laborales completas”:...
Secciones | POR Redaccion | 28/07/2025, 14:27 hS
Reputación empresarial, un factor decisivo para el talento en México
Más allá de la imagen pública, es esencial cuidar la percepción interna y la calidad de vida de quienes forman parte de la organización: Gómez.
Secciones | POR Redaccion | 16/07/2025, 13:37 hS
Cómo pedir vacaciones y priorizar el equilibrio este verano sin morir en el intento
Un estudio de YouGov Global Travel Profiles de 2024, el 12.6% de los mexicanos planeaba tomar sus vacaciones principales del año en julio – el segundo mes más popular después de diciembre – y el 31.8% tenía previsto vacacionar entre junio y agosto, el trimestre más popular del año.
Secciones | POR Redaccion | 04/07/2025, 13:18 hS
Fomentar la autonomía y capitalizar errores, entre los métodos para implementar resiliencia laboral
El 59% de los empleados en México se siente estresado en el trabajo la mayor parte del tiempo y el 57% no está ni contento la mayor parte del tiempo ni completamente satisfecho con su trabajo: Global Well-Being Report 2024 de Indeed.
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