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Editorial

Lizeth Quintanilla

La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo

07.09.2025

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Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/09/2025, 13:18 hS

“Recursos Humanos no es un departamento de sentimientos, es una estrategia basada en datos. No sólo se trata de contratar, capacitar y celebrar”

Entrevista con Constanza Tarud, Directora de Recursos Humanos en TELUS Digital Guatemala.

Secciones | POR Redaccion | 04/09/2025, 22:36 hS

Jóvenes mexicanos ganan el Premio Nacional del Agua 2025 con innovaciones para enfrentar la crisis hídrica

Fundación Coca-Cola México ha dirigido sus esfuerzos desde 2021 a lograr el acceso al agua para los mexicanos, buscando entre sus acciones apoyar soluciones integrales y fomentar la colaboración entre sectores. Así, se convierte en un aliado estratégico del Premio Nacional Juvenil del Agua.

Secciones | POR Redaccion | 22/08/2025, 13:32 hS

Empleo ya no se mide solo en dinero: jóvenes buscan crecer, aprender y construir comunidad

El GDC se posiciona como una plataforma estratégica para conectar el talento nacional con proyectos internacionales. Junto con India, Polonia, Marruecos y Egipto, el GDC México forma parte de la red de centros globales de Capgemini, lo que permite compartir mejores prácticas y elevar la...

Secciones | POR Redaccion | 14/08/2025, 18:55 hS

STPS organizará la Feria Nacional de Empleo para las Juventudes 2025

Se compone de una serie de eventos coordinados, con el propósito de fortalecer el acceso de las y los jóvenes mexicanos a empleos dignos y formales. Mediante acciones concretas como esta Feria Nacional, se refuerzan los esfuerzos para que las juventudes mexicanas cuenten con mejores herramientas...

Secciones | POR Redaccion | 30/07/2025, 13:22 hS

Vacaciones de verano impulsan empleo, y estos son los perfiles más demandados

El sector turismo aporta alrededor del 8% al PIB nacional y tiene un papel protagónico en periodos vacacionales: Sectur.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 29/07/2025, 13:36 hS

“Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”

Entrevista con Claudia Patricia Veliz Méndez, Directora General de Gestión del Talento Humano en la Universidad del Valle de Guatemala: “Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”.

Secciones | POR Redaccion | 16/07/2025, 13:43 hS

Zurich y PNUD presentan proyectos que promueven a niñas y jóvenes en ciencia y tecnología

Iguales ha capacitado a más de 300 docentes en los estados de Yucatán, Puebla y Veracruz, brindándoles herramientas para incorporar la igualdad de género en sus prácticas pedagógicas y motivar a las alumnas a explorar y desarrollarse en disciplinas CTIM. Ambas instancias buscan escalar el...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/07/2025, 18:49 hS

“El empoderamiento interno en las organizaciones es una herramienta fundamental para prevenir la corrupción y fomentar la transparencia”

Entrevista con Natalia Callejas, Socia en Aguilar Castillo Love Guatemala: “El empoderamiento interno en las organizaciones es una herramienta fundamental para prevenir la corrupción y fomentar la transparencia”.

Secciones | POR Redaccion | 01/07/2025, 13:11 hS

Kueski obtiene certificación Oro en Igualdad Laboral y No Discriminación

Esta certificación, desarrollada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) conforme a estándares y normas mexicanas busca fomentar prácticas inclusivas y equitativas...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 27/06/2025, 18:50 hS

“Es fundamental ser auténticos. Si realmente no eres genuino ni legítimo en lo que haces, es muy probable que tu narrativa se caiga”

Entrevista con Fátima Fernández, Directora de Estrategia y Asuntos Públicos, Socia Fundadora de Synco Group Guatemala: “Es fundamental ser auténticos. Si realmente no eres genuino ni legítimo en lo que haces, es muy probable que tu narrativa se caiga”.

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Burnout, burnon y boreout: las señales de alerta tras el regreso de vacaciones

Cuando establecer límites es sano: empleados piden a líderes no interrumpir en días libres ni fuera de jornada

AMECH recomienda fomentar la comunicación abierta y la mentoría inversa ante el desafío generacional

Capacitar en inglés al talento local, clave para una incorporación más ágil en las organizaciones

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