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Editorial

Martha Gómez

Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios

15.06.2026

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Secciones | POR Redaccion | 11/06/2026, 06:48 hS

Flexibilidad laboral marca el gol: empresas equilibran fútbol y productividad

Con México como sede de partidos internacionales durante el torneo, estos se llevarán a cabo en horario laboral, por lo que los empleadores enfrentan una encrucijada cultural que puede fracturar la concentración o reforzar el sentido de pertenencia.

Secciones | POR Redaccion | 05/06/2026, 06:50 hS

Offboarding: el proceso desconocido para la mayoría de los trabajadores en México

La implementación de offboarding busca facilitar una transición ordenada tanto para las organizaciones como para los colaboradores.

Secciones | POR Redaccion | 02/06/2026, 16:24 hS

Seis de cada 10 trabajadores destinan sus utilidades a deudas y gastos básicos

El pasado 30 de mayo venció el plazo para que las empresas entregaran el monto que corresponde al reparto de utilidades; mientras que, para las personas físicas, la fecha límite es el 29 de junio. Es un derecho que aplica para trabajadores que hayan laborado al menos 60 días durante el ejercicio...

Secciones | POR Redaccion | 01/06/2026, 07:31 hS

OIT llama a fortalecer el control humano en herramientas de IA para RRHH

El reto de la IA en Recursos Humanos no es usarla, sino entender cómo funciona. En muchas aplicaciones de IA para recursos humanos, los sistemas operan con un alto nivel de autonomía y automatización que requiere muy poca intervención de quienes los utilizan.

Secciones | POR Redaccion | 26/05/2026, 08:32 hS

Proponen crear registro obligatorio para verificar ofertas de empleo y prevenir fraudes

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social sería la autoridad responsable de la operación, supervisión y actualización del sistema nacional, así como de la emisión de las disposiciones de carácter general para su funcionamiento. "La falta de regulación ha sido aprovechada por grupos...

Secciones | POR Redaccion | 25/05/2026, 08:24 hS

Entornos laborales hostiles impactan la salud mental de juventudes LGBTQ+: The Trevor Project México

Las juventudes LGBTQ+ que trabajan en entornos no afirmativos reportan una tasa de intento de suicidio más elevada (33%) en comparación con quienes cuentan con espacios laborales afirmativos (25%): The Trevor Project en México. “Cuando líderes y supervisores fomentan el respeto, escuchan...

Secciones | POR Redaccion | 20/05/2026, 20:13 hS

Cómo la IA impulsa la empleabilidad de las madres trabajadoras

“Estas herramientas pueden representar para las mamás no solo una forma de encontrar empleo más rápido, sino también la oportunidad de acceder a posiciones más flexibles, equilibradas y alineadas con sus objetivos profesionales y personales”: Martínez.

Secciones | POR Redaccion | 19/05/2026, 06:48 hS

Bienestar laboral se convierte en el principal factor de retención de talento

9 de cada 10 personas consideraría cambiar de empleo, lo que confirma que el entorno laboral es decisivo para la permanencia. La llamada “economía de la felicidad” comienza a tratarse como una inversión con retorno medible dentro de las organizaciones.

Secciones | POR Redaccion | 06/05/2026, 07:07 hS

Cae sentimiento de prosperidad laboral y aumentan riesgos para las organizaciones

“Hay que analizar la carga laboral y el liderazgo. Si es un tema de habilidades, entonces la respuesta es capacitación, entrenamiento y acompañamiento. Es como en medicina: no puedes recetar un tratamiento sin diagnóstico. Primero hay que entender la causa para poder intervenir de manera...

Secciones | POR Redaccion | 29/04/2026, 15:59 hS

Riesgos laborales cuestan más de 76 mil mdp anuales; prevenir es más barato que incumplir: CICADEHP

La clave no está en cuánto cuesta cumplir, sino en cuánto están dispuestas a perder las empresas por no hacerlo. En un entorno cada vez más regulado, la prevención se posiciona como el principal factor para garantizar entornos laborales seguros, sostenibles y productivos.

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Salario, beneficios y bienestar: las prioridades que marcan la experiencia laboral en México

REPSE fortalece formalidad y especialización en el mercado laboral mexicano

Preparan NOM para proteger a trabajadores ante riesgos del cambio climático

IA redefine profesiones y acelera actualización de la educación superior

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