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Secciones | POR Redaccion | 20/08/2025, 13:52 hS
IA reduce puestos de entrada y transforma las trayectorias profesionales en América Latina
La lógica detrás de esta transformación organizacional es un cambio radical en la filosofía de crecimiento corporativo. La métrica tradicional de “más empleados como sinónimo de expansión” está siendo reemplazada por la búsqueda de eficiencia y agilidad operativa. Worky propone una...
Secciones | POR Redaccion | 20/08/2025, 13:06 hS
Desde 2015, Generation México cierra la brecha entre educación y empleo con formación y vinculación laboral
En estos 10 años, ha impactado en 31 estados, consolidado una red de 847 empresas contratantes y está por llegar a la cifra histórica de 5,000 jóvenes graduados en México, junto con más de 150,000 a nivel global. Gracias a sus programas, 90% de sus egresados obtiene ingresos superiores al...
Secciones | POR Redaccion | 14/08/2025, 18:50 hS
Coca-Cola FEMSA impulsa el talento joven y femenino en América Latina
Los programas están activos en los 10 países donde opera la compañía, y han fortalecido áreas estratégicas como Logística, Comercial, Tecnología y Operaciones.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 26/06/2025, 03:27 hS
“La felicidad no solo es un valor, es parte de una estrategia de negocio. La integramos a través de programas que reconocen a las personas que celebran lo que está bien hecho y que ponen la comunicación al centro”
Entrevista con María Elena Sikaffy-López, Vicepresidenta de Recursos Humanos en la cadena de Suministro del hemisferio occidental en HanesBrands Inc: “La felicidad no solo es un valor, es parte de una estrategia de negocio. La integramos a través de programas que reconocen a las personas que...
Secciones | POR Redaccion | 23/06/2025, 08:25 hS
Falta de confianza frena programas de bienestar; sólo 39% de los CEO's los ve efectivos
Esa preocupación posiciona a México como el segundo país más preocupado por la adopción y participación de los empleados en programas de bienestar, solo por detrás de Chile, a pesar de estar entre los tres países con mayor inversión y percepción de retorno de inversión en bienestar.  Una vez que...
Secciones | POR Redaccion | 13/06/2025, 13:04 hS
Solo 4 de cada 10 egresados en México ejercen en áreas relacionadas con su carrera
Es importante incentivar desde la preparatoria programas vocacionales que integren habilidades digitales como parte del tronco común. También mostrar casos de éxito de jóvenes mexicanos en tecnología y promover el pensamiento computacional desde edades tempranas.
Secciones | POR Redaccion | 20/05/2025, 18:30 hS
Inversión francesa en México aporta más de 900 mil empleos gracias a 700 compañías activas
Fue un evento gratuito, abierto al público en general, permitiéndoles conocer las oportunidades laborales que ofrecen las empresas francesas, así como sus programas de crecimiento profesional, su cultura organizacional, entre otros temas; y ofreció espacios de intercambio a través de paneles,...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 29/04/2025, 21:05 hS
“Hoy más que nunca es importante que las mujeres aprovechen su resiliencia, creatividad, inteligencia y una visión compartida de país y de sus comunidades para crear un mundo más sano y con más apoyo”.
Entrevista con Alissa Moen, Gerente de Programas Estratégicos en ANDE (Red Aspen de Emprendedores para el Desarrollo): “Hoy más que nunca es importante que las mujeres aprovechen su resiliencia, creatividad, inteligencia y una visión compartida de país y de sus comunidades para crear un mundo...
Secciones | POR Redaccion | 29/04/2025, 20:35 hS
Empresas que cuidan a su gente ganan en competitividad y en interés de inversores ESG
Las organizaciones que prioricen el bienestar de sus empleados ganarán en competitividad, y también se posicionarán como líderes en sostenibilidad, ganándose la confianza de inversores y consumidores por igual. En los próximos años, la transparencia sobre los programas de salud laboral se...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 24/04/2025, 01:22 hS
“Es importantísimo encontrar desafíos y retarnos a nosotros mismos para diseñar e implementar programas de bienestar, sin perder de vista que tenemos objetivos estratégicos que debemos cumplir"
Entrevista con Ana Lucrecia Montes, Directora de GTC Holdings: “Es importantísimo encontrar desafíos y retarnos a nosotros mismos para diseñar e implementar programas de bienestar, sin perder de vista que tenemos objetivos estratégicos que debemos cumplir”.
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