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Angélica Cerón
Empresas en evolución, capacitación digital como motor de innovación en México
03.07.2025
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 30/05/2025, 13:01 hS
"La cultura organizacional es como el corazón emocional de las empresas, es básicamente el reflejo de cómo nos tratamos como compañeros de trabajo, y como líderes"
Entrevista con Gabriela Calderón Solis, Gerente de Recursos Humanos en Startek: “La cultura organizacional es como el corazón emocional de las empresas, es básicamente el reflejo de cómo nos tratamos como compañeros de trabajo, y como líderes, en qué forma nos dirigimos hacia nuestro equipo y...
Secciones | POR
Redaccion
| 27/05/2025, 18:35 hS
UDAVINCI lanza evento clave sobre IA y desarrollo profesional: "Salto al Futuro"
Se llevará a cabo en el hotel Grand Fiesta Americana Chapultepec, Ciudad de México. El registro es: https://saltoalfuturo.udavinci.edu.mx/ Este espacio donde tecnología, empleabilidad y educación convergen para responder una gran pregunta: ¿Cómo nos preparamos para trabajar con —y no...
Secciones | POR
Redaccion
| 23/05/2025, 21:07 hS
Angustia y tristeza marcan el estado emocional de muchos jóvenes en Latinoamérica
La situación varía por país, pero el promedio regional alcanza el 44%.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/05/2025, 13:39 hS
Cómo el coaching puede ayudar a enfrentar los retos laborales de la inteligencia artificial
Las personas que recurren al coaching suelen tener lo más importante: la motivación para el cambio, sin embargo, pueden no contar con las herramientas necesarias para lograrlo. Con el acompañamiento adecuado, la IA deja de ser un reto y se transforma en un trampolín hacia nuevas oportunidades.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/05/2025, 11:05 hS
Cae inversión en salud emocional mientras crece el enfoque en liderazgo
El reporte subraya la importancia de que las empresas en México y a nivel global reconsideren sus estrategias de salud y bienestar para abordar las preocupaciones específicas de sus empleados, creando un entorno laboral que no sólo promueva la salud física, sino también el bienestar emocional y...
Secciones | POR
Redaccion
| 22/05/2025, 16:51 hS
El 55% de los profesionales percibe pérdida de conexión humana por el uso de la inteligencia artificial: KPMG
La (IA) es una fuerza integral de las empresas que está transformando el funcionamiento de todas las industrias, así como redefiniendo el entorno laboral e influyendo en la vida cotidiana a un ritmo sin precedentes.
Secciones | POR
Redaccion
| 07/05/2025, 18:29 hS
La subida del salario mínimo no debe frenarse, recomienda especialista
Provencio Durazo invita a reflexionar sobre la importancia de acelerar la preparación académica para que la revolución tecnológica que presenciamos en México y el mundo no desplace más trabajadores por inteligencia artificial, automatización, robotización y la mejora en los sistemas de gestión de...
Secciones | POR
Redaccion
| 30/04/2025, 18:38 hS
El desafío no es incorporar IA, sino alinearla con los objetivos de la organización
El uso de la Inteligencia Artificial plantea retos laborales e igualmente exige a las empresas y a la sociedad replantear el papel de la ética, la privacidad y la gobernanza en su uso.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 29/04/2025, 21:05 hS
“Hoy más que nunca es importante que las mujeres aprovechen su resiliencia, creatividad, inteligencia y una visión compartida de país y de sus comunidades para crear un mundo más sano y con más apoyo”.
Entrevista con Alissa Moen, Gerente de Programas Estratégicos en ANDE (Red Aspen de Emprendedores para el Desarrollo): “Hoy más que nunca es importante que las mujeres aprovechen su resiliencia, creatividad, inteligencia y una visión compartida de país y de sus comunidades para crear un mundo...
Secciones | POR
Redaccion
| 25/04/2025, 17:57 hS
Volkswagen México presenta metas sostenibles al 2030 en favor del ambiente y el bienestar social
El sitio refuerza el compromiso de Volkswagen de México con el consumo responsable, la gestión de residuos, la conservación ecológica, la salud emocional de los colaboradores y su bienestar integral, así como la acción social, equidad e inclusión.
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Procesos lentos, talento perdido: la urgencia de acelerar el reclutamiento
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