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Jorge Mario Blanco
¿Es mejor buscar tu trabajo ideal o construirlo?
29.09.2025
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Secciones | POR
Redaccion
| 14/08/2025, 18:50 hS
Coca-Cola FEMSA impulsa el talento joven y femenino en América Latina
Los programas están activos en los 10 países donde opera la compañía, y han fortalecido áreas estratégicas como Logística, Comercial, Tecnología y Operaciones.
Secciones | POR
Redaccion
| 07/08/2025, 13:04 hS
AMECH exhorta al empoderamiento de trabajadores mexicanos ante reducción de la jornada laboral
“El debate no es “más o menos horas” sino cómo ser más eficientes y seguir mejorando el mercado laboral en México, ante la reducción de la jornada laboral": Martínez Domene.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 14/07/2025, 18:49 hS
“El empoderamiento interno en las organizaciones es una herramienta fundamental para prevenir la corrupción y fomentar la transparencia”
Entrevista con Natalia Callejas, Socia en Aguilar Castillo Love Guatemala: “El empoderamiento interno en las organizaciones es una herramienta fundamental para prevenir la corrupción y fomentar la transparencia”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 01/07/2025, 04:22 hS
“La inclusión financiera juega un papel fundamental en el empoderamiento económico de las mujeres. También tienen sueños, proyectos y emprendimientos, pero sin acceso al financiamiento, no los pueden concretar”
Entrevista con Gisela Sánchez, Presidente del Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE): “La inclusión financiera juega un papel fundamental en el empoderamiento económico de las mujeres. También tienen sueños, proyectos y emprendimientos, pero sin acceso al financiamiento, no los...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 05/06/2025, 21:49 hS
“Liderar desde la fortaleza de la colaboración nos da una ventaja competitiva que debemos aprovechar. Ha sido una de las enseñanzas más importantes en mi rol"
Entrevista con Paola Sevilla Herrera, Directora General en Pedidos Ya: “Liderar desde la fortaleza de la colaboración nos da una ventaja competitiva que debemos aprovechar. Ha sido una de las enseñanzas más importantes en mi rol, y sobre todo, pensando en el empoderamiento de las...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 15/05/2025, 02:04 hS
“El empoderamiento también es dar acceso a las personas para que puedan ser, no sólo sujetos de crédito, sino también ahorradores, generando una cultura del bienestar de la familia y el país”
Entrevista con Karla Guerra, Vicepresidenta de la Junta Directiva del banco “El Crédito Hipotecario Nacional de Guatemala”: “El empoderamiento también es dar acceso a las personas para que puedan ser, no sólo sujetos de crédito, sino también ahorradores, generando una cultura del...
Secciones | POR
Redaccion
| 23/04/2025, 03:53 hS
Segunda edición de los premios Mujeres Líderes Transformadoras, reconociendo el liderazgo femenino que impacta y trasciende en la región
El Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible (CELIS) de INCAE Business School, en alianza con Awards of Happiness y Revista Estrategia & Negocios, celebraron la segunda edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras.
Secciones | POR
Redaccion
| 10/04/2025, 20:30 hS
Revisa los estereotipos invisibles que aún pesan sobre el liderazgo femenino
Estos supuestos anticuados no coinciden con la realidad del éxito probado de las mujeres en puestos ejecutivos. Aunque los datos respaldan de manera rotunda el potencial de liderazgo de las mujeres, los mitos persistentes sobre el liderazgo femenino siguen limitando sus oportunidades...
Secciones | POR
Redaccion
| 28/03/2025, 13:43 hS
“Fuertes, audaces e inspiradoras”, iniciativa de Volkswagen México para potenciar el liderazgo femenino
Además, durante la actividad se reforzaron valores como la disciplina, la confianza y el trabajo en equipo.
Secciones | POR
Redaccion
| 25/03/2025, 14:42 hS
Liderazgo transformacional como motor del crecimiento femenino en el mundo empresarial
Este estilo también cuenta con la capacidad de fomentar la innovación, contribuyendo al crecimiento empresarial y a la reducción de la brecha de género en espacios ejecutivos. El coaching puede ser para ellas una herramienta clave para el desarrollo de su liderazgo transformacional,...
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“Hoy los candidatos buscan mucho más que un empleo: quieren propósito, flexibilidad, desarrollo y calidad de vida. Las empresas, por su parte, están más abiertas a hablar de su cultura y de los beneficios intangibles que pueden ofrecer"
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Mobbing y estrés, los grandes lastres del talento en México: alerta IPBI de Universidad Tecmilenio
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