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Renata Maldonado
Reducción de jornada laboral, oportunidad de oro para mejorar el bienestar
16.03.2026
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 12/03/2026, 02:44 hS
“Sin una cultura que favorezca la agilidad, la apertura al cambio y la alineación de incentivos, la digitalización difícilmente generará impacto"
Entrevista con Laura G Perea, Regional Head of Human Resources en HSBC.
Editorial | POR
Renata Maldonado, Directora de Recursos Humanos de Natura
| 09/03/2026, 20:58 hS
Reducción de jornada laboral, oportunidad de oro para mejorar el bienestar
En México las jornadas laborales son reconocidas como un factor de riesgo psicosocial desde el 2018 a través de la NOM-035, la primera regulación que estableció que la cultura y clima organizacional tienen efectos en la salud mental.
Secciones | POR
Redaccion
| 09/03/2026, 06:56 hS
La felicidad laboral también se mide: bienestar y propósito promueven el rendimiento
Estos cambios reflejan una transformación en la gestión organizacional, donde la productividad ya no se explica únicamente por factores operativos, sino también por la capacidad de las empresas para comprender, medir y gestionar la calidad de la experiencia en los espacios laborales.
Secciones | POR
Redaccion
| 02/03/2026, 20:20 hS
Awards of Happiness y BenchClub sellan una alianza estratégica para impulsar el talento de las personas
Incluye la organización conjunta de la entrega de los prestigiosos premios Awards of Happiness en la región, reconociendo a las empresas que destacan por sus prácticas ejemplares en cultura corporativa, engagement y bienestar de los empleados.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 25/02/2026, 01:20 hS
“El reto actual radica en integrar la diversidad como criterio transversal de gestión, evaluación y toma de decisiones, con liderazgo consciente que transforme cultura"
Entrevista con Nicté Chávez, Top HR Influencer y Líder en Inclusión, Directora de Recursos Humanos en NictéPreocupes.
Secciones | POR
Redaccion
| 24/02/2026, 09:30 hS
El 25% de quienes trabajan más de ocho horas al día reporta alto estrés
¿El Impacto? Menor rotación, mejores decisiones, mayor compromiso y desempeño. Logra una cultura organizacional más fuerte con un equipo más motivado.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 18/02/2026, 03:54 hS
“El cambio no fracasa por falta de estrategias; falla cuando la cultura y el liderazgo no están dispuestos a integrarse para la transformación”
Doris González Véliz, Talent & Culture Executive | CX-EX Management en Grant Thornton Panamá.
Secciones | POR
Redaccion
| 17/02/2026, 17:10 hS
Bienestar organizacional: estrategia integral y liderazgo directivo, claves para un impacto sostenible
Las organizaciones que logren gestionar el bienestar con una visión estratégica estarán mejor preparadas para enfrentar los retos del entorno laboral hacia 2026 y los próximos años.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/02/2026, 18:12 hS
Premio Mujeres Líderes Transformadoras 2026: primera edición en Monterrey reconocerá a referentes del liderazgo femenino con impacto organizacional
Así, Monterrey se une a ciudades como Madrid, Barcelona, Ciudad de México, Santo Domingo, San José y El Salvador. Las propuestas deberán enviarse a info@awardsofhappiness.com, donde serán evaluadas por el comité de reconocimientos.
Secciones | POR
Redaccion
| 11/02/2026, 06:10 hS
Cultura organizacional deja de ser “soft” y se convierte en un KPI estratégico del negocio
El Directivo de la startup mexicana de People Analytics y Human AI enfatiza una premisa central: “Lo que no se mide no se puede gestionar, y lo que no se gestiona acaba impactando negativamente en el negocio”. La ventaja competitiva de las empresas dejó de ser financiera: ahora es...
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