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Secciones | POR Redaccion | 11/07/2025, 14:48 hS
Análisis de datos, clave para fidelizar al talento y tomar decisiones más humanas sin sacrificar productividad ni colaboración
“La tecnología puede ser una aliada para promover una cultura organizacional que respete el bienestar y el tiempo personal": Ricote.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 09/07/2025, 13:56 hS
“Empatía es la palabra clave, la que me inspira a conectarme con los demás y comprender que tienen una vida fuera de las puertas de la empresa”
Karen Sicilia, Gerente de Cultura Organizacional y Responsabilidad Social Empresarial en Seguros Universales: “Empatía es la palabra clave, la que me inspira a conectarme con los demás y comprender que tienen una vida fuera de las puertas de la empresa”.
Secciones | POR Redaccion | 03/07/2025, 13:52 hS
Después del Pride, la inclusión laboral en México sigue siendo un espejismo
Las iniciativas pro inclusión no se han traducido en una cultura de equidad real, afectando el bienestar, la confianza y el crecimiento profesional de millones de trabajadores.
Secciones | POR Redaccion | 30/06/2025, 13:53 hS
Grupo Peñafiel avanza en sustentabilidad con gestión responsable de residuos en plantas de Tehuacán y Tecámac
Estas acciones generan un impacto ambiental y social positivo al transformar residuos en insumos útiles, apoyar la economía circular y fomentar una cultura de aprovechamiento de recursos. Ambas plantas cuentan con certificación ISO 14001:2015 y trabajan con empresas certificadas como Green...
Secciones | POR Redaccion | 23/06/2025, 13:34 hS
Coaching, herramienta para mitigar impactos negativos y potenciar beneficios de la reforma laboral
Facilita la adaptación, desarrollar nuevas habilidades y fortalecer la cultura de la empresa en un entorno en constante evolución.  
Secciones | POR Redaccion | 17/06/2025, 13:06 hS
Mentoría inversa y cultura inclusiva: claves para gestionar equipos multigeneracionales
Hoy en día, Baby boomers, generación X, millennials y generación Z comparten espacios, prioridades y desafíos, y su coexistencia se ha convertido en una oportunidad para rediseñar modelos de liderazgo intergeneracional en México.  
Secciones | POR Redaccion | 10/06/2025, 13:06 hS
Unilever refuerza su compromiso con la sustentabilidad en México
Con ello refuerza el cuidado del planeta y de las personas que lo habitan, posicionando la sustentabilidad como uno de los pilares fundamentales de su estrategia empresarial.  
Secciones | POR Redaccion | 03/06/2025, 16:48 hS
Trabajo presencial retoma fuerza en México, pero el modelo híbrido gana terreno
El modelo híbrido se consolida como una alternativa sólida que integra lo mejor de ambos mundos: la interacción en persona que fortalece la cultura organizacional, y la flexibilidad que mejora la calidad de vida de los colaboradores.
Secciones | POR Redaccion | 30/05/2025, 14:40 hS
Unilever de México, la empresa mejor valorada en talento del sector consumo masivo
Ello refuerza el compromiso de la compañía con una cultura donde el desarrollo profesional, la igualdad y el bienestar son prioridad. La empresa pondrá en marcha la iniciativa Trainees U-LEAD: Programa de Futuros Líderes, cuyo objetivo es preparar a través de un modelo comprobado de desarrollo...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 30/05/2025, 13:01 hS
"La cultura organizacional es como el corazón emocional de las empresas, es básicamente el reflejo de cómo nos tratamos como compañeros de trabajo, y como líderes"
Entrevista con Gabriela Calderón Solis, Gerente de Recursos Humanos en Startek: “La cultura organizacional es como el corazón emocional de las empresas, es básicamente el reflejo de cómo nos tratamos como compañeros de trabajo, y como líderes, en qué forma nos dirigimos hacia nuestro equipo y...
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