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Lizeth Quintanilla
La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo
14.09.2025
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Secciones | POR
Redaccion
| 28/08/2025, 13:11 hS
Más allá del salario y el puesto. Lo que las nuevas generaciones esperan de sus empleadores
"El reto no consiste en sumar beneficios aislados, sino en construir una cultura coherente que ponga a las personas en el centro. Sólo así se crea una propuesta de valor auténtica, capaz de atraer y retener a quienes transformarán el futuro del trabajo”: Haydeé Jaime.
Secciones | POR
Redaccion
| 22/08/2025, 13:42 hS
Recursos Humanos deben acelerar su madurez digital para enfrentar un entorno empresarial más competitivo, advierte Cegid
Este cambio de paradigma requiere una nueva mentalidad, en la que la tecnología se consolide como un aliado clave para generar valor tanto humano como estratégico. El 53 % de las empresas aún no incorpora inteligencia artificial en sus procesos de RR.HH., lo que evidencia una gran...
Secciones | POR
Redaccion
| 19/08/2025, 13:53 hS
Jefe, supervisor y chofer, entre los puestos más demandados en el sector almacenamiento, logística y transporte
En 2024, esta industria aportó cerca del 9.9% del Producto Interno Bruto, con un valor aproximado de 2.35 billones de pesos.
Secciones | POR
Redaccion
| 07/08/2025, 13:23 hS
Helados Holanda emprende jornada de reforestación en la Sierra de Guadalupe
Aunado a estas acciones, Helados Holanda impulsa una agenda ambiental a lo largo de toda su cadena de valor. Ejemplo de ello es que el 100% del cacao y del extracto de vainilla utilizados en las paletas Magnum provienen de fuentes certificadas por Rainforest Alliance.
Secciones | POR
Redaccion
| 25/07/2025, 13:47 hS
Especialistas destacan el valor del talento neurodivergente en los entornos laborales
Se tomarán en cuenta los comentarios y reflexiones de especialistas para diseñar leyes y transformar la vida de las personas con alguna neurodivergencia.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 26/06/2025, 03:27 hS
“La felicidad no solo es un valor, es parte de una estrategia de negocio. La integramos a través de programas que reconocen a las personas que celebran lo que está bien hecho y que ponen la comunicación al centro”
Entrevista con María Elena Sikaffy-López, Vicepresidenta de Recursos Humanos en la cadena de Suministro del hemisferio occidental en HanesBrands Inc: “La felicidad no solo es un valor, es parte de una estrategia de negocio. La integramos a través de programas que reconocen a las personas que...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 18/06/2025, 01:21 hS
“Me siento orgullosa de ser parte de una institución que le retribuye algo al país porque nuestra misión es trabajar por el bienestar de los guatemaltecos"
Entrevista con Carol Angélica Quiros, Suplente del presidente de la Junta Directiva en Bantrab: “Me siento orgullosa de ser parte de una institución que le retribuye algo al país porque nuestra misión es trabajar por el bienestar de los guatemaltecos. En Bantrab creemos en el valor de las...
Secciones | POR
Redaccion
| 02/06/2025, 19:17 hS
Reflexionar sobre nuestras conexiones: el modo en que nos relacionamos y somos percibidos
A partir de 2018, la UNAM cuenta con dicho Laboratorio donde se llevan a cabo estudios para explorar cómo se construyen situaciones de bienestar en los estudiantes, docentes y padres de familia, mediante el reconocimiento del valor de la convivencia.
Secciones | POR
Redaccion
| 16/05/2025, 13:19 hS
Alstom apuesta por la sostenibilidad con energía solar en su planta de Sahagún
Así, la compañía demuestra su compromiso con la descarbonización de sus actividades y contribuye al objetivo 2050 de cero emisiones en la cadena de valor.
Secciones | POR
Redaccion
| 09/05/2025, 18:10 hS
Más que flores o discursos, las mamás requieren ser fidelizadas en las organizaciones desde el cuidado y la experiencia
Las mummy skills, nacidas del equilibrio delicado entre el trabajo y la crianza, son las que más valor pueden aportar a equipos diversos, humanos y sostenibles. Las personas no se quedan en un lugar solo por un buen sueldo o una lista de beneficios genéricos.
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Siete de cada diez empresas en Latinoamérica tienen dificultades para atraer talento: Manpower
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Solo 25% de los directivos vincula la inversión en salud con resultados de negocio, según reporte
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