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Secciones | POR Redaccion | 02/07/2026, 07:17 hS
Realizarán inspecciones laborales para verificar igualdad salarial entre mujeres y hombres
Esta minuta adiciona un segundo párrafo al artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo.  
Secciones | POR Redaccion | 03/06/2026, 16:25 hS
Tecnología y datos impulsan los salarios más altos en México, revela Guía Salarial 2026
En contraste, los Community managers y auxiliares administrativos se mantienen entre los puestos con menores ingresos.
Secciones | POR Redaccion | 04/05/2026, 07:28 hS
Empresas en México ajustan su estrategia salarial ante presión normativa y falta de talento clave
México es el país con mayor porcentaje de colaboradores que solicitaron un aumento durante los últimos dos años; sin embargo solo 1 de cada 2 lo consiguió posicionando al país entre los de menor tasa de éxito y ampliando la brecha entre expectativas y realidad.  En un entorno cada vez más...
Secciones | POR Redaccion | 13/04/2026, 08:33 hS
Oportunidades para mujeres se concentran en hubs económicos y amplían brecha regional en México
Una muestra de más de 17 mil registros laborales en el país enfatiza que la brecha salarial por género sigue como una realidad en muchas empresas mexicanas, y es que las mujeres perciben salarios más bajos que los hombres en roles equivalentes, signo de que la desigualdad aún persiste en el ámbito...
Secciones | POR Redaccion | 06/04/2026, 21:44 hS
Mujeres en STEM ganan más, pero aún ocupan solo uno de cada cuatro puestos en México
Un 46% de las mujeres participa en el mercado laboral, esta proporción asciende a 70% entre egresadas de estudios superiores y a 74%, particularmente entre egresadas STEM. La brecha salarial de género en STEM se mantiene en 15%.
Secciones | POR Redaccion | 12/03/2026, 10:34 hS
Senado aprueba reforma para reconocer la brecha salarial como violencia laboral
El dictamen, que se avaló por 109 votos a favor y ninguno en contra, se envió a la Cámara de Diputados para sus efectos constitucionales.
Secciones | POR Redaccion | 03/03/2026, 18:15 hS
Transparencia salarial obligatoria: reto operativo y oportunidad estratégica para atraer talento
La transparencia salarial no solo implica un ajuste normativo, sino un cambio estructural en la manera en que las empresas compiten por talento.  
Secciones | POR Redaccion | 23/02/2026, 19:28 hS
Manufactura lidera el empleo en Jalisco: concentró 30% de las vacantes en 2025
El rango salarial, la mayoría de las ofertas publicadas se ubicó entre 10 mil y 20 mil pesos mensuales.
Secciones | POR Redaccion | 13/02/2026, 06:47 hS
Contratos de amor, una herramienta de transparencia para proteger la productividad y cumplir con la NOM-035
Las relaciones positivas son un pilar del bienestar, pero en la empresa requieren reglas claras. Aunque no existen cifras específicas para México, la falta de claridad de relaciones afectivas en entornos laborales puede derivar en riesgos psicosociales contemplados en la NOM-035, como el...
Secciones | POR Redaccion | 12/02/2026, 12:23 hS
Contratar proveedores con REPSE, una decisión estratégica para proteger a las empresas, destaca AMECH
En un contexto donde la transparencia y el cumplimiento son valores clave, una mala decisión en la cadena de suministro puede tener consecuencias duraderas.
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