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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

27.01.2026

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Secciones | POR Redaccion | 27/01/2026, 06:24 hS

Reducción de jornada, oportunidad para impulsar la productividad sostenible: Hogan Assessments

A medida que México avanza en su agenda de reforma laboral, la transición hacia una semana laboral de 40 horas subraya una premisa central: el rendimiento sostenible depende del equilibrio.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 08/01/2026, 02:09 hS

“En nuestro ADN tenemos una conexión genuina entre nuestro propósito de promover desarrollo sostenible y nuestra cultura centrada en las personas"

Entrevista con Alejandro Gómez, Vicepresidente de Talento y Cultura en Bancoagrícola.

Secciones | POR Redaccion | 06/01/2026, 09:08 hS

Proponen garantizar teletrabajo parcial a madres trabajadoras por causas escolares o de salud

Se impulsaría la igualdad de oportunidades, estimular la eficiencia al definir funciones específicas para el trabajo desde casa, además de contribuir al desarrollo sostenible en las políticas laborales.

Secciones | POR Redaccion | 19/12/2025, 05:26 hS

Jornada de 40 horas requiere más que menos tiempo: gobernanza, medición y liderazgo, advierte efr

Para México, este viraje representa una oportunidad para modernizar su estructura laboral y avanzar hacia un modelo más sostenible, productivo y alineado a las prácticas que están definiendo el futuro del trabajo en el mundo.

Secciones | POR Redaccion | 10/11/2025, 20:40 hS

Premios a Los Líderes Más Visionarios y Financieros de 2025 en Centro América y Caribe: homenaje a quienes construyen el futuro desde la excelencia y la humanidad

Ambas distinciones resaltan la importancia del liderazgo ético, sostenible y con propósito en el entorno empresarial actual.

Secciones | POR Redaccion | 29/10/2025, 04:05 hS

Creatividad y pensamiento crítico, las claves del talento que demandará el siglo XXI: UDIT

El 65 % de los jóvenes deberá reinventarse profesionalmente en los próximos cinco años, lo que obliga a replantear la forma en que aprendemos y enseñamos. “Nuestros estudiantes reciben cientos de premios por sus creaciones, pero lo verdaderamente importante no es sólo dominar la...

Secciones | POR Redaccion | 17/10/2025, 20:40 hS

Iberdrola entrega despensas para familias afectadas por las lluvias

Guiada por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Iberdrola México impulsa su acción social y trabaja de la mano de las comunidades, gobiernos y empresas para fortalecer el tejido social y construir un México más justo e igualitario.

Secciones | POR Redaccion | 02/09/2025, 13:27 hS

Capacitar en inglés al talento local, clave para una incorporación más ágil en las organizaciones

Sólo 2 de cada 10 personas en México hablan el inglés de manera fluida. Por ello, las empresas tienen grandes dificultades para contratar personal con dos idiomas y deciden contratar extranjeros, y depender solo de talento importado no es una estrategia sostenible. “Invertir tiempo y...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/08/2025, 06:21 hS

“Una empresa no puede ser rentable a largo plazo si no es sostenible. Y al mismo tiempo, la sostenibilidad tiene que acompañar la rentabilidad. No se trata de elegir una u otra; van de la mano”

Entrevista con Andrea Monge, Gerente de Proyectos de Sostenibilidad en Castillo Hermanos: “Una empresa no puede ser rentable a largo plazo si no es sostenible. Y al mismo tiempo, la sostenibilidad tiene que acompañar la rentabilidad. No se trata de elegir una u otra; van de la mano”.

Secciones | POR Redaccion | 12/08/2025, 13:51 hS

No eres tú…es el Síndrome Postvacacional. Reconoce cómo "pega" la resaca del descanso

Estudios internacionales citados por el IPBI indican que el estrés laboral y la falta de atención a la salud mental pueden ser responsables de hasta un 30% de la pérdida de productividad. El SPV no es una enfermedad clínica reconocida formalmente en manuales diagnósticos como el DSM de la...

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Conciliación laboral federal resuelve 8 de cada 10 casos en menos de 15 días

Volkswagen de México y Fundación Merced transforman primarias públicas

Solo una de cada cuatro empresas mide de forma constante la satisfacción de su personal

"La competencia por perfiles técnicos con certificaciones específicas es muy alta, lo que nos obliga a diseñar propuestas de valor que vayan más allá de la compensación"

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