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Secciones | POR Redaccion | 30/04/2026, 07:38 hS
Colaboradores exigen líderes con mayor confianza, empatía y decisiones basada en datos
En México, los empleados buscan líderes reflexivos, colaborativos y enfocados en resultados de alta calidad, mientras que los estilos de liderazgo actuales priorizan la autoridad, la estructura, el éxito comercial y el juicio intuitivo.
Secciones | POR Redaccion | 29/04/2026, 19:06 hS
Heineken México reduce 25% su tasa de accidentes y refuerza su modelo de seguridad predictiva
Estos resultados reflejan una cultura de prevención fortalecida en todos los niveles de la organización y reforzados en este marco a través de conferencias virtuales con las temáticas: manejo del estrés, actuar en bienestar, “safety”, la nueva identidad y actividades presenciales,...
Secciones | POR Redaccion | 25/03/2026, 19:07 hS
La IA avanza más rápido que el talento para implementarla
En América Latina, el avance de la IA ya se traduce en resultados concretos. EY ha documentado más de 100 casos en los que su implementación ha permitido transformar áreas clave dentro de las empresas.
Secciones | POR Redaccion | 11/03/2026, 06:30 hS
Mujeres ocupan cerca del 40% de la plantilla de Roadis en México
La posibilidad de sumar 6.9 billones de pesos al PIB no es una utopía: requiere consolidar un ecosistema laboral donde el acceso, la permanencia y el crecimiento profesional se definan por capacidades y resultados, sin barreras asociadas al género.
Secciones | POR Redaccion | 11/03/2026, 06:15 hS
Reforma de jornada laboral exige cambiar el enfoque: de horas trabajadas a resultados medibles
Aunque el camino legislativo de esta reforma continúa hasta su aprobación total, es una invitación a repensar el trabajo en México para construir entornos más saludables, productivos y sostenibles.
Secciones | POR Redaccion | 27/02/2026, 09:15 hS
Expertos llaman a convertir la NOM-035 en una estrategia integral de bienestar y resultados de negocio
La gestión del bienestar debe ser un proceso continuo y cotidiano, enfocado en analizar las cargas de trabajo, los eventos traumáticos y el clima laboral, con acciones concretas que den seguimiento a los hallazgos obtenidos. El principal error de las empresas es aplicar cuestionarios y no dar...
Secciones | POR Redaccion | 26/01/2026, 05:50 hS
Candidatos van por salario competitivo, oportunidades de crecimiento y prestaciones en 2026
Los resultados del Indicador del Empleo de enero confirman que 2026 inicia con candidatos cada vez más conscientes de su valor como profesionistas y de lo que esperan de una oferta laboral.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 22/12/2025, 01:41 hS
“Liderar significa construir algo trascendente: no solo resultados, sino una cultura que haga crecer a las personas, incluso en tiempos de crisis”
Entrevista con Paolo Falasco, Partner & CEO en Partimar. Paolo Falasco, Partner & CEO en PartimarPaolo Falasco, Partner & CEO en Partimar.
Secciones | POR Redaccion | 06/11/2025, 09:45 hS
IA sin estrategia: el 99 % de las empresas mexicanas aún no alcanza la madurez digital, estima LabComm
El entusiasmo por la IA ha crecido rápidamente, pero la madurez digital de las empresas aún no alcanza el nivel necesario para convertir esa adopción en resultados reales y solo se aplica como una tendencia sin mucha guía. Según el informe Data Governance Statistics and Facts (2025), más del 65...
Secciones | POR Redaccion | 27/10/2025, 17:21 hS
La conciliación como nueva estrategia de liderazgo: bienestar que impulsa resultados
Detrás de cada cifra hay personas agotadas, desmotivadas, desconectadas. Y ninguna organización puede prosperar sobre esa fatiga colectiva.
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