MENU
PORTADA
SECCIONES
EDITORIAL
ENTREVISTA
DIRECTORIO
EVENTOS
EMPLEO
Actualidad
Administración Pública
Bienestar
Capacitación
Coaching
Compensación y Beneficios
Comunicación Corporativa
Conciliación Familiar
Cultura
Diversidad Generacional
ESG
Eventos
Felicidad Organizacional
Igualdad de Género
Legal
Liderazgo
Marca Empleadora
Mercado Laboral
Motivación
NOM 035
Nombramientos
Onboarding
Outsourcing
Retención
RSC
Selección
Tecnología e Innovación
Teletrabajo
Trabajo temporal
RRHH EXCELLENCE AWARDS
PREMIO LITERARIO RRHHDIGITAL
LOS + INFLUYENTES
SALUD Y EMPRESA
LA VOZ DE LOS RECURSOS HUMANOS
TORNEO GOLF RRHHDIGITAL
TORNEO PADEL RRHHDIGITAL
CONCURSO FOTOGRÁFICO
LOS JUEVES DE INNOVACIÓN EN RRHH
BUSCAR
Inicio
Secciones
Editorial
Entrevista
Eventos
Directorio
Empleo
Editorial
Renata Maldonado
Reducción de jornada laboral, oportunidad de oro para mejorar el bienestar
09.04.2026
HEMEROTECA
Edición
España
México
Centroamérica
PORTADA
SECCIONES
EDITORIAL
ENTREVISTA
DIRECTORIO
EVENTOS
EMPLEO
Hemeroteca
1-10 de 10 Resultados
Nueva búsqueda:
Buscar
Buscar en archivo:
Sección:
Escoger Sección
Actualidad
Administración Pública
Bienestar
Capacitación
Coaching
Compensación y Beneficios
Comunicación Corporativa
Conciliación Familiar
Cultura
Diversidad Generacional
Editorial
Empleo en RRHH
Entrevista
ESG
Eventos
Felicidad Organizacional
Igualdad de Género
Legal
Liderazgo
Marca Empleadora
Mercado Laboral
Motivación
NOM 035
Nombramientos
Onboarding
Outsourcing
Retención
RSC
Secciones
Selección
Tecnología e Innovación
Teletrabajo
Trabajo temporal
Mes
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Año
Secciones | POR
Redaccion
| 14/01/2026, 12:54 hS
Liderazgo consciente representa una ventaja competitiva para las organizaciones en 2026
Los equipos con alto compromiso alcanzan hasta un 23 % más de rentabilidad, un 18 % menos de rotación y un 81 % menos de ausentismo, según Gallup. La falta de compromiso laboral ya provoca pérdidas superiores a US$ 438 mil millones, según reportes internacionales.
Secciones | POR
Redaccion
| 05/01/2026, 08:15 hS
Ignorar la salud emocional en diciembre compromete el desempeño y la rentabilidad de las organizaciones hacia 2026
Diciembre dejó de ser festivo para convertirse en una crisis de productividad que le cuesta al país hasta $40 mil millones de dólares anuales. No es solo "cansancio", es un sistema de respuesta al estrés que está fracturando a los equipos justo en el cierre fiscal.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 14/08/2025, 06:21 hS
“Una empresa no puede ser rentable a largo plazo si no es sostenible. Y al mismo tiempo, la sostenibilidad tiene que acompañar la rentabilidad. No se trata de elegir una u otra; van de la mano”
Entrevista con Andrea Monge, Gerente de Proyectos de Sostenibilidad en Castillo Hermanos: “Una empresa no puede ser rentable a largo plazo si no es sostenible. Y al mismo tiempo, la sostenibilidad tiene que acompañar la rentabilidad. No se trata de elegir una u otra; van de la mano”.
Secciones | POR
Redaccion
| 30/07/2025, 13:04 hS
La felicidad organizacional como respuesta a los desafíos laborales en México
Mientras muchas organizaciones siguen midiendo su éxito sólo en términos de eficiencia o rentabilidad, una nueva variable está cobrando protagonismo: la felicidad laboral. “La gestión de la felicidad no exige grandes presupuestos, pero sí compromiso real de la alta dirección. Es una...
Secciones | POR
Redaccion
| 24/07/2025, 13:49 hS
Reducción de jornada laboral derivaría en pérdida de empleos formales en sectores como manufactura, comercio o servicios
Aunque la reforma busca mejorar el equilibrio vida-trabajo y homologar la legislación con estándares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), su implementación genera dudas en términos de rentabilidad, informalidad y empleo.
Secciones | POR
Redaccion
| 29/06/2023, 13:01 hS
El 61% de las empresas mexicanas ha experimentado rotación en el último año, revela estudio
La fuga y escasez del talento serán parte de las prioridades para que las compañías puedan garantizar la rentabilidad y continuidad de su negocio en el corto plazo: Pendapé.
Secciones | POR
Redaccion
| 01/02/2023, 13:00 hS
Equipo multicultural incrementa rentabilidad en empresas turísticas
El mix de culturas enriquece las miradas y sus habilidades son claves para la toma de decisiones: Despegar.com.
Secciones | POR
Redaccion
| 11/01/2023, 13:00 hS
Cambian comité directivo de Women Corporate Directors
La participación femenina en los Consejos de Administración en el país sigue estando significativamente por debajo de los estándares internacionales y lejos de un balance que impulse la innovación, rentabilidad y competitividad de las empresas.
Secciones | POR
Redaccion
| 27/06/2022, 15:00 hS
Mejor comunicación entre trabajadores y empresas, clave para disminuir accidentes
La seguridad y el bienestar deben ser discutidos junto con la productividad y la rentabilidad.
Secciones | POR
Redaccion
| 01/06/2022, 15:00 hS
Walmart Connect suma a Gerardo Adame como Director
La firma ha entendido las necesidades de 150 millones de clientes de Estados Unidos para acelerar así el crecimiento y rentabilidad de las marcas.
Lo más
leído
1
Cómo actualizar mitos que ya no funcionan al buscar empleo hasta en vacaciones
2
Jóvenes Construyendo el Futuro abre 35 mil vacantes en nuevo periodo de vinculación
3
“La capacitación es permanente y cubre tanto la parte de negocio como la parte humana"
4
Mujeres en STEM ganan más, pero aún ocupan solo uno de cada cuatro puestos en México
5
T-MEC: cumplimiento laboral se convierte en ventaja competitiva para las empresas
Los lectores
Opinan
¿Sabes qué son los gemelos digitales en Recursos Humanos?
Sí
No
Necesito más información
Una tendencia tecnológica
Ver Resultados
Ver más encuestas
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
AltoDirectivo
SerComercial
PadelSpain
GolfConfidencial
El Diario del Bebé
Suscríbete a
nuestro boletín
Secciones
Portada
Secciones
Editorial
Entrevista
Se Rumorea
Formación en RRHH
Empleo en RRHH
Contacto
Aviso Legal
© CopyRight 2026 RRHHDigital