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Entrevista | POR Mónica Delgado | 11/09/2025, 07:47 hS
“Para Recursos Humanos, atraer y retener talento ya no es solo una tarea operativa, sino una apuesta estratégica. Buscamos ir de la mano con lo que requiere el mercado laboral y lo que necesita la empresa”
Entrevista a Lissette Flores, Jefe Regional de Talento Humano en Autofácil.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 09/09/2025, 08:29 hS
"Nuestra área no sólo consiste en gestionar personas, es comprender la totalidad de la empresa: lo operativo, lo comercial y financiero, logrando sinergias entre negocio y gente”
Entrevista con Crista Guerra Barillas, Gerente de Recursos Humanos en Cealsa.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/09/2025, 13:18 hS
“Recursos Humanos no es un departamento de sentimientos, es una estrategia basada en datos. No sólo se trata de contratar, capacitar y celebrar”
Entrevista con Constanza Tarud, Directora de Recursos Humanos en TELUS Digital Guatemala.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 03/09/2025, 13:40 hS
“Nuestro objetivo va más allá del cumplimiento: buscamos crear el mejor entorno laboral, porque no buscamos retener talento a la fuerza; queremos que nuestra gente nos elija todos los días”
Entrevista con Sonia Arvizu, Directora de Recursos Humanos en Beiersdorf México.
Secciones | POR Redaccion | 29/08/2025, 01:39 hS
Conoce a los Líderes Más Inspiradores de Recursos Humanos en Honduras
Con este encuentro, Awards of Happiness y ManpowerGroup consolidan su compromiso de promover una cultura laboral más humana, inspiradora y orientada al bienestar integral.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 25/08/2025, 21:04 hS
“Una estrategia efectiva de desarrollo de capital humano empieza por reconocer el crecimiento personal y profesional de los colaboradores. Y esto no es opuesto al logro de los objetivos empresariales, al contrario, es su base”.
Entrevista con Lorena Corado de Elías, Gerente de Gestión de Recursos Humanos en Royal Produce.
Secciones | POR Redaccion | 22/08/2025, 13:42 hS
Recursos Humanos deben acelerar su madurez digital para enfrentar un entorno empresarial más competitivo, advierte Cegid
Este cambio de paradigma requiere una nueva mentalidad, en la que la tecnología se consolide como un aliado clave para generar valor tanto humano como estratégico. El 53 % de las empresas aún no incorpora inteligencia artificial en sus procesos de RR.HH., lo que evidencia una gran...
Secciones | POR Redaccion | 18/08/2025, 13:00 hS
Liderazgo humano, la verdadera ventaja competitiva: Human Performance
En el futuro laboral que ya estamos habitando, el éxito se redefine: no será de quien facture más, sino de quien construya mejores vínculos, más sostenibles, más auténticos, más humanos. Hoy el bienestar no se premia, se garantiza. Según el State of the Global Workplace 2025 de Gallup, el 62% de...
Secciones | POR Redaccion | 15/08/2025, 13:28 hS
De tabú a política laboral: empresas en México avanzan en apoyo a la salud menstrual
“Normalizar la salud menstrual en el trabajo es clave para el bienestar y la equidad”: Pilar Rubio, Vicepresidenta de Recursos Humanos en Essity. El 45% de las mujeres mexicanas se ausentan de su trabajo durante días u horas debido a molestias menstruales, lo cual repercute...
Secciones | POR Redaccion | 12/08/2025, 13:51 hS
No eres tú…es el Síndrome Postvacacional. Reconoce cómo "pega" la resaca del descanso
Estudios internacionales citados por el IPBI indican que el estrés laboral y la falta de atención a la salud mental pueden ser responsables de hasta un 30% de la pérdida de productividad. El SPV no es una enfermedad clínica reconocida formalmente en manuales diagnósticos como el DSM de la...
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