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Martha Gómez
Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios
10.04.2026
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Secciones | POR
Redaccion
| 25/03/2026, 06:16 hS
Reforma laboral apunta a eliminar listas negras en procesos de contratación
El dictamen fue turnado a la Cámara de Diputados para sus efectos constitucionales.
Secciones | POR
Redaccion
| 06/03/2026, 06:13 hS
IA automatizaría hasta 30% de la carga laboral: el reto es desarrollar talento con criterio estratégico
Hoy, el talento que genera mayor valor es aquel que sabe integrar estas herramientas en su trabajo diario para optimizar procesos y enfocar su capacidad en tareas estratégicas.
Secciones | POR
Redaccion
| 05/03/2026, 19:52 hS
Cuatro de cada 10 aspirantes abandonan procesos de selección por fricciones, no por falta de interés
El mercado laboral en México está entrando en una nueva etapa donde el poder de decisión que tienen los profesionistas sobre dónde quieren emplearse, es cada vez más evidente. El estudio Market Research fue elaborado a partir de las respuestas de más de 1,200 líderes de áreas de recursos humanos...
Secciones | POR
Redaccion
| 12/02/2026, 06:12 hS
Talento joven y logística: el reto no es la escasez, sino la integración
El gran desafío para las organizaciones es lograr ofrecer propuestas que dialoguen con expectativas diversas. “La capacitación impacta directamente en la productividad porque introduce nuevas herramientas y nuevas maneras de ejecutar los procesos. Hoy el nombre del juego es eficiencia y...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 06/02/2026, 01:16 hS
“Es indispensable preparar a las personas en manejo de datos, automatización de procesos, metodologías más ágiles y el uso estratégico de la IA para facilitar y optimizar el trabajo”
Entrevista con Karina Liñan, Directora de Entrenamiento y Desarrollo en Hispanic Latam.
Secciones | POR
Redaccion
| 16/01/2026, 12:44 hS
Reclutamiento transparente, inclusivo y humano, factor decisivo para atraer y fidelizar talento
En un país lleno de talento, el siguiente gran paso está en crear procesos más humanos y entornos laborales saludables donde cada persona pueda brillar. Las empresas tienen la llave para transformar vidas y, al mismo tiempo, su propio futuro.
Secciones | POR
Redaccion
| 14/01/2026, 07:44 hS
Solo 53 % de las empresas logró renovar el REPSE: mayor regulación exige profesionalización y planeación laboral
El escenario que se perfila hacia 2026 confirma que el futuro del empleo en México estará marcado por mayor supervisión, procesos más robustos y una clara exigencia de profesionalización.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/01/2026, 18:04 hS
Movilidad interna y cultura, ejes estratégicos para fidelizar al talento
El 2026 evaluará si las organizaciones realmente comprenden que su ventaja competitiva ya no reside sólo en sistemas o procesos, sino en los colaboradores y su talento, en su cultura y en su capacidad de reinventarse sin perder su esencia.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/10/2025, 07:26 hS
Desvincular con empatía: la ética laboral también construye marca empleadora
La tanatología laboral no es un lujo: es una herramienta necesaria para construir culturas organizacionales más humanas y resilientes: González. Capacitación, protocolos claros, líderes sensibles y rituales de cierre son piezas clave para acompañar a las personas en procesos de cambio y pérdida...
Secciones | POR
Redaccion
| 26/08/2025, 16:16 hS
México supera el promedio de rotación laboral de la OCDE; IA emerge como aliada clave en la gestión de talento
Sólo 22 % de las compañías en el país ha incorporado la IA para los procesos de reclutamiento y selección: estudio Experis ManPower Group.
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