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Secciones | POR Redaccion | 03/06/2026, 16:25 hS
Tecnología y datos impulsan los salarios más altos en México, revela Guía Salarial 2026
En contraste, los Community managers y auxiliares administrativos se mantienen entre los puestos con menores ingresos.
Secciones | POR Redaccion | 05/05/2026, 06:55 hS
Informalidad y precariedad laboral aumentan ante débil generación de empleo
En el primer trimestre de 2026, algunas entidades federativas perdieron empleos formales, por ejemplo Guerrero, Campeche, Chiapas, Quintana Roo y otras del sur. El fenómeno también se registró en otras con mayor actividad industrial: Coahuila, Chihuahua, Tamaulipas o San Luis Potosí
Secciones | POR Redaccion | 04/05/2026, 07:28 hS
Empresas en México ajustan su estrategia salarial ante presión normativa y falta de talento clave
México es el país con mayor porcentaje de colaboradores que solicitaron un aumento durante los últimos dos años; sin embargo solo 1 de cada 2 lo consiguió posicionando al país entre los de menor tasa de éxito y ampliando la brecha entre expectativas y realidad.  En un entorno cada vez más...
Secciones | POR Redaccion | 13/04/2026, 08:33 hS
Oportunidades para mujeres se concentran en hubs económicos y amplían brecha regional en México
Una muestra de más de 17 mil registros laborales en el país enfatiza que la brecha salarial por género sigue como una realidad en muchas empresas mexicanas, y es que las mujeres perciben salarios más bajos que los hombres en roles equivalentes, signo de que la desigualdad aún persiste en el ámbito...
Secciones | POR Redaccion | 06/04/2026, 21:44 hS
Mujeres en STEM ganan más, pero aún ocupan solo uno de cada cuatro puestos en México
Un 46% de las mujeres participa en el mercado laboral, esta proporción asciende a 70% entre egresadas de estudios superiores y a 74%, particularmente entre egresadas STEM. La brecha salarial de género en STEM se mantiene en 15%.
Secciones | POR Redaccion | 12/03/2026, 10:34 hS
Senado aprueba reforma para reconocer la brecha salarial como violencia laboral
El dictamen, que se avaló por 109 votos a favor y ninguno en contra, se envió a la Cámara de Diputados para sus efectos constitucionales.
Secciones | POR Redaccion | 03/03/2026, 18:15 hS
Transparencia salarial obligatoria: reto operativo y oportunidad estratégica para atraer talento
La transparencia salarial no solo implica un ajuste normativo, sino un cambio estructural en la manera en que las empresas compiten por talento.  
Secciones | POR Redaccion | 25/02/2026, 06:14 hS
Desconexión entre formación y empleo mantiene altos niveles de informalidad laboral
El alto índice de informalidad en México tiene causas multifactoriales. La precariedad laboral persistente —salarios insuficientes y falta de prestaciones— y el desajuste entre la educación y el mercado laboral son dos de las más visibles.
Secciones | POR Redaccion | 23/02/2026, 19:28 hS
Manufactura lidera el empleo en Jalisco: concentró 30% de las vacantes en 2025
El rango salarial, la mayoría de las ofertas publicadas se ubicó entre 10 mil y 20 mil pesos mensuales.
Secciones | POR Redaccion | 30/01/2026, 12:00 hS
UNAM y AAPAUNAM acuerdan aumento salarial de 4% para el personal académico
Corresponde al periodo del 1 de febrero de 2026 al 31 de enero de 2027.
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