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Secciones | POR Redaccion | 28/08/2025, 13:11 hS
Más allá del salario y el puesto. Lo que las nuevas generaciones esperan de sus empleadores
"El reto no consiste en sumar beneficios aislados, sino en construir una cultura coherente que ponga a las personas en el centro. Sólo así se crea una propuesta de valor auténtica, capaz de atraer y retener a quienes transformarán el futuro del trabajo”: Haydeé Jaime.
Secciones | POR Redaccion | 21/08/2025, 21:30 hS
Martín Hansen, nuevo Director de Marketing en Ualá México
Actualmente, Ualá cuenta con un equipo de más de 1.500 personas y tiene activas varias búsquedas en Argentina, México y Colombia.
Secciones | POR Redaccion | 19/08/2025, 14:09 hS
Grupo Adecco alerta sobre fraude con falsas ofertas de empleo
La “supuesta oferta laboral” promete un trabajo de gestión publicitaria en línea con horarios flexibles de apenas 60 a 90 minutos diarios, dirigidos principalmente a personas que anteriormente han contactado agencias de reclutamiento. Para verificar la autenticidad de ofertas...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/08/2025, 13:14 hS
“Cuando alineamos las necesidades del negocio con los sueños y propósitos de las personas, todos ganamos. Y eso es lo que nos mueve: formar talento que no solo se quede, sino que crezca, prospere y transforme desde dentro de nuestra organización”
Entrevista con Mariana Pavón, Directora de Gestión de Talento de Coca-Cola FEMSA.
Secciones | POR Redaccion | 18/08/2025, 13:00 hS
Liderazgo humano, la verdadera ventaja competitiva: Human Performance
En el futuro laboral que ya estamos habitando, el éxito se redefine: no será de quien facture más, sino de quien construya mejores vínculos, más sostenibles, más auténticos, más humanos. Hoy el bienestar no se premia, se garantiza. Según el State of the Global Workplace 2025 de Gallup, el 62% de...
Secciones | POR Redaccion | 14/08/2025, 18:34 hS
Ineficiencia en procesos de selección reduce la atracción de talento en tres de cada diez empresas
Contar con procesos bien definidos permite diferenciarse en un entorno laboral más exigente.  Aproximadamente el 21 % de las vacantes en línea no cuentan con respaldo real de una empresa, de acuerdo con datos del sector, lo que afecta directamente a las personas en búsqueda de un trabajo y...
Secciones | POR Redaccion | 12/08/2025, 21:57 hS
Llaman a más de 14 mil empresas con REPSE a cumplir sus obligaciones en materia de seguridad social
El incumplimiento de las obligaciones fiscales o de seguridad social es una causal de cancelación del registro REPSE y puede ser motivo de sanciones fiscales. La STPS y el IMSS refrendan su compromiso para realizar acciones coordinadas de forma permanente, a fin de vigilar el correcto...
Secciones | POR Redaccion | 25/07/2025, 13:47 hS
Especialistas destacan el valor del talento neurodivergente en los entornos laborales
Se tomarán en cuenta los comentarios y reflexiones de especialistas para diseñar leyes y transformar la vida de las personas con alguna neurodivergencia.
Secciones | POR Redaccion | 24/07/2025, 13:41 hS
AMECH llama a eliminar límites de edad en vacantes y promover el reclutamiento inclusivo
De acuerdo con la Asociación, la discriminación por edad, conocida como “edadismo”, se ha convertido en un importante obstáculo para millones de personas en México que buscan o desean mantener un empleo digno.
Secciones | POR Redaccion | 22/07/2025, 13:34 hS
Proponen reconocer el trabajo sexual como lícito, independiente y con acceso a seguridad social
Sugiere crear un registro voluntario para prevenir, sancionar y erradicar delitos en materia de trata de personas. Diputadas de Morena en 2022 y en 2023 impulsaron iniciativas sobre los servicios sexuales para evitar la estigmatización del trabajo sexual y garantizar su seguridad.
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