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Federico Zelada
Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar
05.08.2026
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Redaccion
| 29/07/2026, 07:32 hS
Sólo 21% de las empresas en México logra atraer y retener talento especializado en IA
Más allá de las capacidades tecnológicas, las organizaciones identifican que el éxito de la transformación dependerá del desarrollo de habilidades humanas. "La transformación digital sólo será sostenible si avanza al mismo ritmo que el desarrollo del talento": Viveros.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/06/2026, 06:50 hS
Proponen permisos con goce de sueldo para trámites de identificación personal
Estos permisos deberán otorgarse únicamente por el tiempo estrictamente necesario para la realización del trámite, sin comprender la totalidad de la jornada laboral.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/06/2026, 06:43 hS
Siete de cada diez empresas contratarán personal, mientras se preparan para jornada de 40 horas
Respecto a la reducción en la jornada laboral, el 72% de las compañías dice que enfrentará retos en la disponibilidad de personal; el 70% ajustará la distribución de los horarios para reducir el impacto, y el 30% planea contratar más personal.
Secciones | POR
Redaccion
| 04/06/2026, 09:24 hS
Inteligencia emocional se convierte en factor clave para el crecimiento profesional
En un entorno de alta presión, un líder que no gobierna su frustración es un líder que no puede inspirar. Las empresas mexicanas que prosperan son aquellas que invierten en el desarrollo humano de sus directivos y su personal.
Secciones | POR
Redaccion
| 04/06/2026, 08:13 hS
Más de la mitad de las empresas prevé contratar personal por el impacto del Mundial 2026
La justa deportiva ya refleja efectos en el mercado laboral, el crecimiento en las contrataciones se concentra principalmente en vacantes temporales. La AMECH hizo un llamado a empresas y trabajadores para asegurar que las contrataciones vinculadas al evento deportivo se realicen dentro del...
Secciones | POR
Redaccion
| 28/05/2026, 17:06 hS
Empresas refuerzan estrategias de bienestar para retener talento especializado en IA
Cuando los empleados de alto desempeño abandonan una organización, no se trata solo de un problema de Recursos Humanos: impacta directamente el desempeño del negocio.
Secciones | POR
Redaccion
| 21/05/2026, 06:51 hS
Educación, clave para convertir a Latinoamérica en potencia tecnológica: Platzi
La plataforma opera globalmente, pero México sigue siendo su mercado más importante, seguido de Colombia y Estados Unidos. "Las compañías exitosas hoy tienen menos personal, pero más conocimiento técnico profundo. Esto ya pasó con la computación y ahora ocurre con la IA": Vega.
Secciones | POR
Redaccion
| 18/05/2026, 10:19 hS
Construcción acelera su digitalización, pero el sector enfrenta brechas de talento especializado
“La capacitación continua y la formación en habilidades digitales son clave. El futuro del sector dependerá directamente de qué tan rápido logremos cerrar esa brecha”: Orozco.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 05/05/2026, 04:38 hS
“En el entorno laboral es clave ayudar a los colaboradores a reconocer y expresar lo que sienten. Las emociones afectan el rendimiento y el día a día, tanto a nivel laboral como personal"
Entrevista con Catalina Abellán, Fundadora de Platikkemos.
Secciones | POR
Redaccion
| 27/04/2026, 08:30 hS
El reconocimiento pierde peso: talento en México prioriza salario, crecimiento y bienestar
En 2026, la retención consiste en reducir activamente las razones por las que los empleados podrían irse, no simplemente en mantenerlos satisfechos. El 53% prioriza aumentos salariales, seguido por el 35% que valora más las oportunidades de crecimiento, y el 27% que enfatiza un mejor equilibrio...
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