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Secciones | POR Redaccion | 18/06/2025, 13:50 hS
Uso digital sin límites impacta la concentración: expertos sugieren establecer normas claras en el entorno laboral
Cuando ser multitask no es sinónimo de productividad; atención fragmentada, epidemia invisible de distracción en las organizaciones. Más que prohibir, el reto está en gestionar estratégicamente el uso digital.
Secciones | POR Redaccion | 16/05/2025, 13:04 hS
Reentrenar al talento, nueva prioridad de las organizaciones
El desarrollo de habilidades se ha convertido en una condición esencial para la empleabilidad y la sostenibilidad. Las demandas actuales superan la capacidad para responder, por lo que es clave cerrar la brecha de habilidades.
Secciones | POR Redaccion | 15/05/2025, 13:54 hS
Presentan en la Cámara de Diputados programa "Ruta por las 40 Horas”
Entre otras acciones se encuentra la implementación de un buzón digital en redes sociales para que la ciudadanía pueda compartir ideas, dudas y experiencias, así como la realización de reuniones con agentes estratégicos, incluyendo organismos internacionales, sindicatos, empresarios y...
Secciones | POR Redaccion | 12/05/2025, 13:31 hS
Necesario replantear el bienestar con perspectiva materna en las organizaciones
En México, sólo 4 de cada 10 mujeres participan actualmente en el mercado laboral, lo que contrasta con que 7 de cada 10 hombres lo hacen, y el factor determinante es la maternidad. Mientras más hijos tiene una mujer, mayor es la probabilidad de que trabaje en la informalidad.
Secciones | POR Redaccion | 09/05/2025, 18:19 hS
Menopausia entra en la agenda laboral: un tabú que las organizaciones empiezan a romper
“Si las organizaciones brindan apoyo a las mujeres en esta etapa de su vida, tendrán empleadas mucho más productivas, disminuyendo el ausentismo y el presentismo, además de bajar significativamente la incapacidad, ocasionada por los síntomas propios de la menopausia”: Palacios.
Secciones | POR Redaccion | 09/05/2025, 18:10 hS
Más que flores o discursos, las mamás requieren ser fidelizadas en las organizaciones desde el cuidado y la experiencia
Las mummy skills, nacidas del equilibrio delicado entre el trabajo y la crianza, son las que más valor pueden aportar a equipos diversos, humanos y sostenibles. Las personas no se quedan en un lugar solo por un buen sueldo o una lista de beneficios genéricos.
Secciones | POR Redaccion | 06/05/2025, 18:31 hS
Refuerzan IMSS y STPS colaboración en pro de la seguridad y salud de trabajadores
Hablar de salud en el trabajo no se limita sólo a prevenir accidentes laborales y este día mundial es un recordatorio de que cuidar a los trabajadores es una estrategia clave para construir organizaciones más fuertes, humanas y resilientes.  
Secciones | POR Redaccion | 29/04/2025, 20:35 hS
Empresas que cuidan a su gente ganan en competitividad y en interés de inversores ESG
Las organizaciones que prioricen el bienestar de sus empleados ganarán en competitividad, y también se posicionarán como líderes en sostenibilidad, ganándose la confianza de inversores y consumidores por igual. En los próximos años, la transparencia sobre los programas de salud laboral se...
Secciones | POR Redaccion | 24/04/2025, 13:38 hS
Cómo el reconocimiento y el cuidado emocional fortalecen el compromiso del talento humano
Con estas acciones, las organizaciones construyen entornos centrados en las personas, no solo en la permanencia física porque no se trata solo de atraer perfiles, sino de fidelizarlos.  
Secciones | POR Redaccion | 15/04/2025, 18:42 hS
El TEC Business Summit 2025 congrega líderes empresariales, académicos y sociales
Co-presentado con EGADE Business School, el propósito central de este encuentro, realizado en días previos, fue debatir un nuevo modelo de liderazgo basado en el cuidado, la empatía y la transformación cultural dentro de las organizaciones.  
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