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Editorial

Martha Gómez

Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios

01.05.2026

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Secciones | POR Redaccion | 04/02/2026, 08:03 hS

Reskilling, la nueva base de la empleabilidad en un mercado laboral en constante cambio

El reskilling solo es sostenible cuando se aborda como un esfuerzo compartido, tanto de las empresas como de la academia. En materia de tecnología, economía, demografía y transición verde, mientras se proyecta la generación de 170 millones de nuevos empleos, otros 92 millones serán desplazados,...

Secciones | POR Redaccion | 23/01/2026, 10:37 hS

Año nuevo, hábitos saludables nuevos: así están cambiando las rutinas laborales en México

El año pasado, los mexicanos no persiguieron modas de bienestar. Recuperaron su tiempo, eligiendo el equilibrio sobre el burnout, la sostenibilidad sobre los atajos y rutinas que sí encajan en la vida cotidiana.

Secciones | POR Redaccion | 13/01/2026, 08:30 hS

Deel realizará evento global de contratación virtual con apoyo de inteligencia artificial

La firma tiene previsto incorporar a más de 300 nuevos empleados a su equipo de ventas, en rápido crecimiento, durante el primer trimestre del año y aprovechará este evento para acelerar el proceso de contratación. La inscripción para Inspírate y consigue empleo ya está abierta para todos los...

Secciones | POR Redaccion | 07/01/2026, 06:50 hS

Jóvenes Construyendo el Futuro contará con más de 25 mil mdp en 2026 y elevará apoyo mensual a 9,582 pesos

Iniciaron su capacitación 45 mil nuevas y nuevos jóvenes, quienes recibirán su primer pago el 28 de enero, a través de la Tarjeta del Banco del Bienestar, mismas que se entregarán durante la primera semana del mes en todo el país.

Secciones | POR Redaccion | 09/12/2025, 20:39 hS

Mexico Business Events y Awards of Happiness® sellan alianza para impulsar culturas laborales más humanas en 2026

Gracias a esta sinergia, se abrirán nuevos caminos para compartir mejores prácticas, potenciar habilidades esenciales y promover la felicidad corporativa como un eje real de competitividad.

Secciones | POR Redaccion | 06/11/2025, 09:32 hS

Más allá del salario, las empresas que apuestan por la satisfacción laboral ganan en productividad

Según especialistas, reemplazar a un trabajador clave puede costar hasta 2.2 veces su salario anual y, pese a ello, solo 14% de los directores generales confía en que sus compañías están preparadas para retener talento crítico.

Secciones | POR Redaccion | 03/11/2025, 18:12 hS

America Business Forum anuncia nuevos líderes globales que se suman al programa de Miami

Nuevos ponentes incluyen a Serena Williams, Steve Witkoff, SAR Embajadora Reema Bandar Al-Saud, Tony Robbins y Patrick Bet-David. PIF será el socio presentador del America Business Forum.

Secciones | POR Redaccion | 30/09/2025, 08:47 hS

Programa Jóvenes Construyendo el Futuro ha beneficiado a más de 3.3 millones de personas desde 2019

La inversión social asciende a 150 mil millones de pesos en siete años, “una cifra sin precedentes en beneficio de la juventud”. El nuevo periodo de postulaciones comenzará el próximo 1 de octubre, con 65 mil espacios disponibles para nuevas y nuevos beneficiarios, e informó que el...

Secciones | POR Redaccion | 24/09/2025, 13:59 hS

Nuevo León inaugura planta de Intretech en Apodaca con 2,000 nuevos empleos

La nueva sede está diseñada para fortalecer la manufactura electrónica en sectores como el automotriz, médico, energía y productos de consumo.

Secciones | POR Redaccion | 18/09/2025, 07:38 hS

Transición a jornada laboral de 40 horas exigirá rediseñar empresas con IA y la nube

Aunque la meta de las 40 horas está proyectada para 2030, los expertos coinciden en que rediseñar la operación, capacitar a los equipos, migrar a plataformas digitales y definir nuevos indicadores de desempeño requiere de estrategia y tiempo.

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Habilidades humanas se mantienen como ventaja clave frente al avance de la IA

Riesgos psicosociales en el trabajo causan más de 840 mil muertes al año

Escasez de talento tecnológico complica la digitalización en México

El reconocimiento pierde peso: talento en México prioriza salario, crecimiento y bienestar

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