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Secciones | POR Redaccion | 13/05/2026, 20:58 hS
FEMSA y Coca-Cola FEMSA destacan entre las empresas más sostenibles a nivel global
Este reconocimiento refleja un esfuerzo consistente por integrar criterios ESG en la estrategia y la operación del negocio, fortaleciendo su capacidad para competir a nivel global.
Secciones | POR Redaccion | 11/05/2026, 16:09 hS
Bacardí impulsa programa gratuito para formar jóvenes bartenders
La empresa busca apoyar causas, colaboraciones y programas locales para impulsar la empleabilidad y las oportunidades laborales en sus comunidades.
Secciones | POR Redaccion | 05/05/2026, 21:37 hS
Oracle apuesta por comunidades colaborativas para cerrar la brecha de talento en IA
En México, desde 2021 el sector de información y comunicaciones ha duplicado la proporción de vacantes relacionadas con la IA, pasando de 2.2% a más de 3.6% en 2024, según datos del Barómetro de la IA en el mundo laboral 2025 de PwC.  Las habilidades requeridas para trabajos expuestos a la IA...
Secciones | POR Redaccion | 29/04/2026, 15:59 hS
Riesgos laborales cuestan más de 76 mil mdp anuales; prevenir es más barato que incumplir: CICADEHP
La clave no está en cuánto cuesta cumplir, sino en cuánto están dispuestas a perder las empresas por no hacerlo. En un entorno cada vez más regulado, la prevención se posiciona como el principal factor para garantizar entornos laborales seguros, sostenibles y productivos.
Secciones | POR Redaccion | 27/04/2026, 08:30 hS
El reconocimiento pierde peso: talento en México prioriza salario, crecimiento y bienestar
En 2026, la retención consiste en reducir activamente las razones por las que los empleados podrían irse, no simplemente en mantenerlos satisfechos. El 53% prioriza aumentos salariales, seguido por el 35% que valora más las oportunidades de crecimiento, y el 27% que enfatiza un mejor equilibrio...
Secciones | POR Redaccion | 20/04/2026, 21:28 hS
“Exposición” a la Gen IA no equivale a pérdida de puestos de trabajo: OIT
La OIT examina cómo los indicadores de exposición a la inteligencia artificial (IA) se utilizan para evaluar los posibles impactos en el empleo, destacando tanto su valor como sus limitaciones. Busca apoyar en el diseño de políticas que promuevan mercados laborales inclusivos y...
Secciones | POR Redaccion | 17/04/2026, 08:11 hS
Scotiabank e Iluminemos por el autismo ofrecen herramientas de empleabilidad para personas neurodivergentes
De acuerdo con la Comisión Nacional de Salud Mental y Adicciones (Conasama) de la Secretaría de Salud, una de cada 100 personas en el mundo vive con autismo.
Secciones | POR Redaccion | 13/04/2026, 08:33 hS
Oportunidades para mujeres se concentran en hubs económicos y amplían brecha regional en México
Una muestra de más de 17 mil registros laborales en el país enfatiza que la brecha salarial por género sigue como una realidad en muchas empresas mexicanas, y es que las mujeres perciben salarios más bajos que los hombres en roles equivalentes, signo de que la desigualdad aún persiste en el ámbito...
Editorial | POR Martha Gómez, Directora de Personas en Telefónica Movistar México | 09/04/2026, 21:27 hS
Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios
Martha Gómez, Directora de Personas, Administración y Seguridad de Telefónica Movistar México
Secciones | POR Redaccion | 06/04/2026, 07:48 hS
Jóvenes Construyendo el Futuro abre 35 mil vacantes en nuevo periodo de vinculación
Este enfoque territorial busca ampliar las oportunidades de capacitación y acceso al trabajo en las zonas con mayores brechas sociales.  
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