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Francesc Galván
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12.01.2026
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Secciones | POR Redaccion | 12/01/2026, 11:41 hS
Schneider Electric fortalece formación en ingeniería de la UNAM con donación de tecnología en automatización
La compañía reconoce que una fuerza laboral altamente cualificada y una sociedad con acceso a conocimientos técnicos avanzados son esenciales para diseñar, implementar y mantener las soluciones que impulsarán la eficiencia, la digitalización y la descarbonización a largo plazo.
Secciones | POR Redaccion | 12/01/2026, 06:31 hS
Exigencia, estructura y formación como claves del futuro para liderar a centennials
La Generación Z no solo está transformando el mercado laboral, sino también la forma de consumir, de vivir y de entender el éxito. Este grupo está optando por estilos de vida completamente distintos a los de los millennials: Magaña. El 74% de los gerentes dice que los Centennials son los más...
Secciones | POR Redaccion | 09/01/2026, 10:08 hS
IMSS cierra 2025 con récord de empleo formal y salario promedio más alto para un diciembre
En el último mes de 2025, la variación mensual fue de una disminución de 320 mil 692 puestos, equivalente a una tasa de -1.4 por ciento. Esta representa la segunda caída más baja de los últimos diez años en términos absolutos y la menor en términos relativos, excluyendo el impacto de la pandemia.  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 09/01/2026, 03:09 hS
"Las conversaciones difíciles, desde la humanidad, siempre dejan algo bueno para ambas partes. La ventaja competitiva más potente de una organización es su gente"
Entrevista con Viviana Viveros, Directora de Capital Humano en Invex Grupo Financiero.
Secciones | POR Redaccion | 08/01/2026, 18:04 hS
Movilidad interna y cultura, ejes estratégicos para fidelizar al talento
El 2026 evaluará si las organizaciones realmente comprenden que su ventaja competitiva ya no reside sólo en sistemas o procesos, sino en los colaboradores y su talento, en su cultura y en su capacidad de reinventarse sin perder su esencia.
Secciones | POR Redaccion | 08/01/2026, 05:35 hS
Cinco frentes clave para sostener la productividad empresarial tras el aumento al salario mínimo
Más que contratar rápido, las organizaciones deberán apoyarse en datos confiables, liderazgo preparado y tecnología aplicada para proteger márgenes, asegurar continuidad operativa y mantener competitividad en un entorno cada vez más exigente.
Secciones | POR Redaccion | 07/01/2026, 19:07 hS
Essity se suma a Unstereotype Alliance México para impulsar una publicidad sin estereotipos
Esta adhesión refuerza el compromiso de Essity con una comunicación responsable y transformadora.
Secciones | POR Redaccion | 06/01/2026, 09:08 hS
Proponen garantizar teletrabajo parcial a madres trabajadoras por causas escolares o de salud
Se impulsaría la igualdad de oportunidades, estimular la eficiencia al definir funciones específicas para el trabajo desde casa, además de contribuir al desarrollo sostenible en las políticas laborales.
Secciones | POR Redaccion | 05/01/2026, 08:15 hS
Ignorar la salud emocional en diciembre compromete el desempeño y la rentabilidad de las organizaciones hacia 2026
Diciembre dejó de ser festivo para convertirse en una crisis de productividad que le cuesta al país hasta $40 mil millones de dólares anuales. No es solo "cansancio", es un sistema de respuesta al estrés que está fracturando a los equipos justo en el cierre fiscal.
Secciones | POR Redaccion | 05/01/2026, 08:07 hS
Ajustan cálculo del ingreso neto de trabajadores de plataformas para ampliar cobertura de seguridad social
La Secretaría emitió este Acuerdo en ejercicio de su facultad reglamentaria, una vez concluido el periodo de seis meses de vigencia del programa piloto previsto en la reforma.
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