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Secciones | POR Redaccion | 26/05/2026, 08:25 hS
AMECH urge a fortalecer condiciones laborales para madres trabajadoras en México
En 2025 el 44% de los trabajadores especializados de las empresas asociadas son mujeres, lo que refleja su creciente participación en el mercado laboral. Sin embargo, la maternidad continúa siendo una de las principales causas por las que abandonan sus empleos.
Secciones | POR Redaccion | 12/05/2026, 23:46 hS
PepsiCo apoya la maternidad con programas de acompañamiento y flexibilidad laboral
La compañía reconoce el esfuerzo, la dedicación y el valor que cada mamá aporta en su hogar, en su comunidad y en el lugar de trabajo, con la certeza de que acompañarlas y generar programas específicos para ellas, también es impulsar su desarrollo.
Secciones | POR Redaccion | 08/05/2026, 21:12 hS
Flexibilidad y apoyo al cuidado infantil, entre las principales demandas de las madres trabajadoras
Acceso a guardería influye en su decisión de aceptar un empleo. Iniciativas como licencias de maternidad y paternidad más equitativas que fomenten la corresponsabilidad, capacitación a líderes y áreas de RRHH para apoyar a madres sin sesgos son muy valoradas.
Secciones | POR Redaccion | 28/04/2026, 08:55 hS
Proponen ampliar a un año la licencia de maternidad en México para fortalecer el cuidado infantil
La propuesta también estipula que, en caso de adopción de un infante, las madres trabajadoras podrán disfrutar de un descanso de cincuenta y dos semanas con goce de sueldo, posteriores al día en que lo reciban.
Secciones | POR Redaccion | 03/11/2025, 21:16 hS
Senado impulsa política de salud para atender la menopausia y garantizar bienestar laboral
La menopausia exige corresponsabilidad social y laboral, del mismo modo que la maternidad: Rodríguez. Una de cada dos mujeres con empleo remunerado reporta impactos negativos en su vida laboral, y dos de cada diez no se sienten cómodas hablando del tema con sus jefes, según datos de la...
Secciones | POR Redaccion | 12/05/2025, 13:31 hS
Necesario replantear el bienestar con perspectiva materna en las organizaciones
En México, sólo 4 de cada 10 mujeres participan actualmente en el mercado laboral, lo que contrasta con que 7 de cada 10 hombres lo hacen, y el factor determinante es la maternidad. Mientras más hijos tiene una mujer, mayor es la probabilidad de que trabaje en la informalidad.
Editorial | POR Fabiola Alvarado Céspedes, Abogada Asociada en Consortium Legal | 18/03/2024, 19:50 hS
Maternidad, paternidad y lactancia en la región centroamericana
Las regulaciones para proteger la maternidad dentro del ámbito laboral tienen como finalidad la protección de los derechos fundamentales de las mujeres que se encuentran en esta etapa de sus vidas. En la región centroamericana, las diferentes legislaciones han establecido regulaciones específicas...
Secciones | POR Redaccion | 09/01/2024, 13:00 hS
Presentan minuta para combatir discriminación laboral por motivos de maternidad y embarazo
A la STPS le correspondería instrumentar un registro sobre los casos de discriminación, con lo que se podrían identificar las conductas negativas en contra de mujeres embarazadas, en situación de maternidad o lactancia, así como los perfiles de quienes las hayan agredido.
Secciones | POR Redaccion | 17/07/2023, 13:00 hS
Unilever comparte prácticas de equidad ante Secretaría de las Mujeres en Edomex
En el foro participaron representantes de la dependencia estatal y de otras instituciones galardonadas. Estas políticas internas de diversidad e inclusión resultan también en un menor abandono por maternidad y en resultados satisfactorios en encuestas de clima laboral: Salcedo.  
Secciones | POR Redaccion | 10/05/2023, 21:00 hS
Propone IMCO impulsar programas escalonados para regresar al mercado laboral después de la maternidad
Este Día de las Madres, es necesario reflexionar sobre cómo mejorar sus condiciones laborales. En México, siete de cada 10 mujeres que participan en el mercado laboral son madres. Ellas tienden a enfrentar peores condiciones laborales que las mujeres sin hijos: 58% de las madres trabajan en la...
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