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Editorial

Lizeth Quintanilla

La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo

08.09.2025

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Secciones | POR Redaccion | 04/09/2025, 22:36 hS

Jóvenes mexicanos ganan el Premio Nacional del Agua 2025 con innovaciones para enfrentar la crisis hídrica

Fundación Coca-Cola México ha dirigido sus esfuerzos desde 2021 a lograr el acceso al agua para los mexicanos, buscando entre sus acciones apoyar soluciones integrales y fomentar la colaboración entre sectores. Así, se convierte en un aliado estratégico del Premio Nacional Juvenil del Agua.

Secciones | POR Redaccion | 14/08/2025, 18:55 hS

STPS organizará la Feria Nacional de Empleo para las Juventudes 2025

Se compone de una serie de eventos coordinados, con el propósito de fortalecer el acceso de las y los jóvenes mexicanos a empleos dignos y formales. Mediante acciones concretas como esta Feria Nacional, se refuerzan los esfuerzos para que las juventudes mexicanas cuenten con mejores herramientas...

Secciones | POR Redaccion | 11/08/2025, 13:21 hS

Emirates llevará a cabo un Open Day el próximo 16 de agosto

La línea área organizará más de 2,100 jornadas de reclutamiento y otros eventos de adquisición de talento en 150 ciudades alrededor del mundo, con el objetivo de contratar a pilotos de primer nivel, profesionales de TI, ingenieros y tripulación de cabina.

Secciones | POR Redaccion | 11/08/2025, 13:01 hS

Menos horas, más retos: empresas y trabajadores ante el cambio en la jornada laboral

“Hay factores externos que generan tensión: inestabilidad económica, presiones internacionales, e incluso un alto nivel de agotamiento en la fuerza laboral. Estos elementos se traducen en ausentismo, presentismo y baja productividad”: Vargas. Edenred congregó a reconocidos...

Secciones | POR Redaccion | 07/08/2025, 13:04 hS

AMECH exhorta al empoderamiento de trabajadores mexicanos ante reducción de la jornada laboral

“El debate no es “más o menos horas” sino cómo ser más eficientes y seguir mejorando el mercado laboral en México, ante la reducción de la jornada laboral": Martínez Domene.

Secciones | POR Redaccion | 22/07/2025, 13:38 hS

Inestabilidad laboral impacta el bienestar emocional de inmigrantes mexicanos en EUA, advierte académica

La nueva situación caracterizada por las redadas de las que son objeto por parte del Servicio de Control de Inmigración y Aduanas en Estados Unidos (EUA) amerita una investigación específica de cómo afecta su salud mental.

Secciones | POR Redaccion | 16/07/2025, 13:37 hS

Cómo pedir vacaciones y priorizar el equilibrio este verano sin morir en el intento

Un estudio de YouGov Global Travel Profiles de 2024, el 12.6% de los mexicanos planeaba tomar sus vacaciones principales del año en julio – el segundo mes más popular después de diciembre – y el 31.8% tenía previsto vacacionar entre junio y agosto, el trimestre más popular del año.

Secciones | POR Redaccion | 14/07/2025, 13:47 hS

México lidera en capacitación de talento ante los retos del software de RRHH y la adopción de IA

Capterra realizó un estudio basado en una encuesta online hecha en abril de 2025 a 3 mil 200 gerentes de Recursos Humanos en 11 países, de los cuales 299 son mexicanos.

Secciones | POR Redaccion | 20/06/2025, 09:05 hS

Perfiles híbridos, la clave para acelerar adopción de IA en las organizaciones mexicanas

La IA debería ser: una aliada para pensar mejor, no para dejar de pensar. “A nivel global, México ocupa el séptimo lugar entre los países que más incorporan esta tecnología en su día a día, es decir, los mexicanos estamos abiertos a usar IA, lo cual es un gran punto de partida”: De...

Secciones | POR Redaccion | 16/06/2025, 13:40 hS

Promoverán servicios financieros a favor de los trabajadores mexicanos en el extranjero

Se trata de dar servicios financieros seguros, accesibles y adecuados, que son un componente esencial del bienestar.

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Burnout, burnon y boreout: las señales de alerta tras el regreso de vacaciones

Cuando establecer límites es sano: empleados piden a líderes no interrumpir en días libres ni fuera de jornada

Capacitar en inglés al talento local, clave para una incorporación más ágil en las organizaciones

AMECH recomienda fomentar la comunicación abierta y la mentoría inversa ante el desafío generacional

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