rrhhdigital
rrhhdigital
16.06.2025
Hemeroteca
1-11 de 28 Resultados
Nueva búsqueda:
Buscar
Buscar en archivo:
Sección:
Secciones | POR Redaccion | 16/06/2025, 13:31 hS
Más de la mitad de los trabajadores en América Latina están en la informalidad, según la OIT
Bolivia registró el mayor índice de informalidad de la región y uno de los más elevados a nivel mundial, con cerca de ocho de cada diez trabajadores empleados en el sector informal.
Secciones | POR Redaccion | 02/06/2025, 20:15 hS
Población económicamente activa alcanza 61.5 millones en abril, con leve incremento interanual
La tasa de informalidad laboral se ubicó en 54.7 por ciento. En igual mes de 2024, fue de 54.6 por ciento.  
Secciones | POR Redaccion | 19/05/2025, 18:05 hS
AMECH reitera la urgencia de frenar la informalidad laboral en México
El organismo apoya la estrategia de la Secretaría de Hacienda para potenciar el crecimiento económico y generar 700 mil empleos adicionales.  
Secciones | POR Redaccion | 12/05/2025, 13:31 hS
Necesario replantear el bienestar con perspectiva materna en las organizaciones
En México, sólo 4 de cada 10 mujeres participan actualmente en el mercado laboral, lo que contrasta con que 7 de cada 10 hombres lo hacen, y el factor determinante es la maternidad. Mientras más hijos tiene una mujer, mayor es la probabilidad de que trabaje en la informalidad.
Secciones | POR Redaccion | 25/03/2025, 13:59 hS
Schneider Electric refuerza su compromiso con la igualdad en derechos laborales
De acuerdo con un reciente análisis del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), las mujeres perciben 85 pesos por cada 100 pesos que ganan los hombres, es decir, una diferencia del 15%. Adicionalmente, si se considera la informalidad la brecha alcanza un 20% de disparidad.
Secciones | POR Redaccion | 24/02/2025, 13:32 hS
Desempleo juvenil en América Latina y el Caribe triplica el de los adultos
Se suma también una informalidad que afecta al 60% de quienes trabajan, limitando su acceso a empleos de calidad.  “Necesitamos políticas de empleo inclusivas que faciliten la transición de las personas jóvenes a trabajos de calidad”: Ana Virginia Moreira Gomes, Directora Regional de...
Secciones | POR Redaccion | 31/01/2025, 17:13 hS
Crecimiento de la informalidad y una reinserción complicada, entre los retos del mercado laboral ante deportaciones
Se estima que hay alrededor de 12 millones de indocumentados en territorio estadounidense, de los cuales alrededor del 90% son mexicanos.  El aumento de migrantes que regresen al territorio nacional a raíz de iniciativas como el programa “Quédate en México”, generaría una mayor...
Secciones | POR Redaccion | 06/12/2024, 15:41 hS
Francisco Martínez, nuevo presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano
El enfoque estará puesto en la consolidación del sector de los Servicios Especializados como un actor protagónico en el desarrollo de un mercado laboral competitivo, justo y sostenible. La AMECH buscará consolidarse como un aliado estratégico en la lucha contra la informalidad laboral y un...
Secciones | POR Redaccion | 17/10/2024, 13:06 hS
Menos horas, misma eficiencia: cómo afrontar el reto de reducir la jornada laboral
Poner en marcha esta ley de manera inadecuada incrementaría la tasa de informalidad, ya que sería la vía más fácil para que algunas empresas contrataran personal de manera no formal para cumplir con sus procesos operativos o sus horarios de apertura. Una opción para reducir el impacto sería la...
Secciones | POR Redaccion | 03/09/2024, 13:28 hS
Más mujeres que hombres trabajan en la informalidad dentro del sector turismo, según investigación
Resultado de lo anterior es la gran precarización en la mayoría de los contratos, los cuales destacan por carecer de las conquistas laborales obtenidas décadas atrás.
1  |  2  |  3  
Lo más leído
1
2
3
4
5
Los lectores Opinan

¿Sabes cuál es la fecha límite para el pago de utilidades?
Sí
No
29 de junio
Necesito mayor información
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Suscríbete a nuestro boletín
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2025 RRHHDigital