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Secciones | POR Redaccion | 24/07/2025, 13:53 hS
Conoce los errores más comunes al implementar el salario en especie para microempresas
Si consideramos que en México más del 99% de las compañías son Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMES), el ofrecer beneficios aunque sea en una escala modesta puede hacer la diferencia en términos de atracción, fidelización y motivación del talento.
Secciones | POR Redaccion | 04/07/2025, 13:18 hS
Fomentar la autonomía y capitalizar errores, entre los métodos para implementar resiliencia laboral
El 59% de los empleados en México se siente estresado en el trabajo la mayor parte del tiempo y el 57% no está ni contento la mayor parte del tiempo ni completamente satisfecho con su trabajo: Global Well-Being Report 2024 de Indeed.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 24/04/2025, 01:22 hS
“Es importantísimo encontrar desafíos y retarnos a nosotros mismos para diseñar e implementar programas de bienestar, sin perder de vista que tenemos objetivos estratégicos que debemos cumplir"
Entrevista con Ana Lucrecia Montes, Directora de GTC Holdings: “Es importantísimo encontrar desafíos y retarnos a nosotros mismos para diseñar e implementar programas de bienestar, sin perder de vista que tenemos objetivos estratégicos que debemos cumplir”.
Secciones | POR Redaccion | 07/04/2025, 13:06 hS
México está rezagado en licencias por duelo; AMECH insta a implementar políticas de apoyo para trabajadores
En Argentina, se conceden entre 3 y 5 días hábiles, dependiendo del grado de parentesco y del convenio colectivo aplicable. Un empleado que recibe apoyo en momentos difíciles puede reincorporarse con mayor compromiso y eficiencia.  
Secciones | POR Redaccion | 12/03/2025, 17:49 hS
¿Y después del 8M? El género sí influye en las oportunidades laborales
Para 23% de los encuestados el género ha sido un obstáculo en su carrera; de ese total, el 83% son mujeres. Implementar políticas de inclusión y flexibilidad laboral contribuirá a un entorno laboral más justo y equitativo.  
Secciones | POR Redaccion | 13/12/2024, 13:41 hS
Prioridades RRHH para 2025: foco en los empleados, digitalización e inteligencia artificial
Las empresas en México han comenzado a implementar estrategias innovadoras que no solo responden a estos desafíos, sino que también anticipan las necesidades futuras de sus colaboradores.
Secciones | POR Redaccion | 12/08/2024, 08:48 hS
Llaman a implementar estrategias empresariales para facilitar la inserción laboral juvenil
En el panorama laboral, la juventud enfrenta ciertos desafíos que también representan oportunidades de crecimiento a mediano plazo gracias a las opciones actuales de adquirir conocimiento y experiencia en un mundo cada vez más competitivo: Indeed.
Secciones | POR Redaccion | 02/08/2024, 13:20 hS
Millones de empleos en Latinoamérica y el Caribe en riesgo por falta de acceso digital
Entre el 8% y el 14% de los empleos podrían ver mejorada su productividad gracias a la GenAI, mientras que sólo entre el 2% y el 5% corren el riesgo de automatización total. Ante el avance de IA generativa, organismos recomiendan implementar programas de aprendizaje permanente para mitigar la...
Secciones | POR Redaccion | 11/07/2024, 13:02 hS
Capacitar a líderes e implementar programas de bienestar personalizados fomentan salud mental de los colaboradores
La inclusión de programas de bienestar tiene un impacto significativo en la percepción y el desarrollo de las organizaciones.
Secciones | POR Redaccion | 03/06/2024, 13:00 hS
Sugieren implementar medidas ante calor extremo, causa de estrés térmico y bajo rendimiento entre colaboradores
“Las organizaciones deben adaptarse a este tipo de situaciones, que en adelante serán más comunes, donde el gran reto es mitigar el impacto que tiene la crisis climática en la salud física y mental de la fuerza laboral para los próximos 20 años”: Ivonne López.
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