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Editorial

Cristina Marañón Martínez

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02.02.2026

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Secciones | POR Redaccion | 16/01/2026, 12:44 hS

Reclutamiento transparente, inclusivo y humano, factor decisivo para atraer y fidelizar talento

En un país lleno de talento, el siguiente gran paso está en crear procesos más humanos y entornos laborales saludables donde cada persona pueda brillar. Las empresas tienen la llave para transformar vidas y, al mismo tiempo, su propio futuro.

Secciones | POR Redaccion | 13/01/2026, 04:47 hS

Menos likes, más estabilidad: jóvenes creadores vuelven al empleo tradicional

En México, los nano y micro influencers representan la gran mayoría de creadores tanto en Instagram y TikTok, y sus ganancias oscilan entre los 50 y 500 dólares por publicación. La mejor opción es pasar de depender de las redes por completo a convertirlas en parte de una estrategia profesional...

Secciones | POR Redaccion | 17/12/2025, 18:07 hS

Hrider acelera su expansión en México con soluciones de People Analytics con IA

Hasta ahora, Perú y Colombia eran los dos países latinoamericanos con equipo trabajando desde el terreno. Actualmente Hrider cuenta con más de 50 clientes activos en el país mexicano. El software de Hrider integra People Analytics avanzado e Inteligencia Artificial y está especializado en el...

Secciones | POR Redaccion | 12/12/2025, 09:10 hS

Agrietamiento silencioso: riesgo que amenaza el bienestar y la permanencia del talento en México

"Estamos viendo una ola de expresiones para hablar de productividad y desenganche — renuncia silenciosa, despido silencioso y ahora quiet cracking. Pero todas señalan lo mismo: si no entendemos la personalidad, los valores y los riesgos de cada persona, solo reaccionaremos a los síntomas sin...

Secciones | POR Redaccion | 29/10/2025, 09:24 hS

Transformar el potencial en especialización, el gran reto del talento tecnológico en México

La competencia global por el talento se intensifica y la capacidad de México para formar profesionales con visión internacional será determinante para el futuro de su ecosistema tecnológico.

Secciones | POR Redaccion | 24/09/2025, 02:31 hS

III Gran Gala 2025 en INCAE, Awards of Happiness® reconocerá a los líderes profesionales y las mejores empresas de Centro América y Caribe

“Estos premios son un espejo del talento y la innovación que florecen en la región, y celebrarlos en INCAE es el mejor escenario posible”: Galván.

Secciones | POR Redaccion | 22/08/2025, 13:42 hS

Recursos Humanos deben acelerar su madurez digital para enfrentar un entorno empresarial más competitivo, advierte Cegid

Este cambio de paradigma requiere una nueva mentalidad, en la que la tecnología se consolide como un aliado clave para generar valor tanto humano como estratégico. El 53 % de las empresas aún no incorpora inteligencia artificial en sus procesos de RR.HH., lo que evidencia una gran...

Secciones | POR Redaccion | 15/07/2025, 13:26 hS

Presentan herramienta para conversaciones difíciles en entornos laborales

Una gran mayoría de las compañías enfrenta barreras significativas en la cercanía y efectividad de sus mensajes hacia los empleados.

Secciones | POR Redaccion | 08/07/2025, 13:59 hS

Avanza debate sobre semana laboral de 40 horas en México: "Es tiempo de dignificar el trabajo", afirma la STPS

“Tenemos la responsabilidad de analizar a fondo las implicaciones de esta medida. Porque para tener éxito, cualquier reforma laboral de gran alcance, debe construirse con diálogo y con un profundo sentido de realidad económica”: Kuri.

Secciones | POR Redaccion | 20/06/2025, 09:05 hS

Perfiles híbridos, la clave para acelerar adopción de IA en las organizaciones mexicanas

La IA debería ser: una aliada para pensar mejor, no para dejar de pensar. “A nivel global, México ocupa el séptimo lugar entre los países que más incorporan esta tecnología en su día a día, es decir, los mexicanos estamos abiertos a usar IA, lo cual es un gran punto de partida”: De...

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México Sustainability Summit 2026: liderazgo, finanzas y talento para un futuro sostenible

Más de la mitad de los trabajadores se siente desmotivada a inicios de un nuevo año laboral

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