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Editorial

Martha Gómez

Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios

30.04.2026

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Secciones | POR Redaccion | 12/02/2026, 06:12 hS

Talento joven y logística: el reto no es la escasez, sino la integración

El gran desafío para las organizaciones es lograr ofrecer propuestas que dialoguen con expectativas diversas. “La capacitación impacta directamente en la productividad porque introduce nuevas herramientas y nuevas maneras de ejecutar los procesos. Hoy el nombre del juego es eficiencia y...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 11/02/2026, 00:17 hS

“El gran desafío para las organizaciones es contar con personas capaces de potenciar la tecnología desde su capacidad inquisitiva, cuestionadora y analítica"

Entrevista con José Manuel Lama, Director del Departamento de Gestión Humana de la Superintendencia de Bancos.

Secciones | POR Redaccion | 02/02/2026, 16:14 hS

McDonald’s México recauda más de 2.2 millones de pesos para apoyar a la niñez

Gran Día forma parte del compromiso año con año de Arcos Dorados y McDonald’s por generar un impacto positivo y transparente en las comunidades, en línea con su estrategia de sostenibilidad Receta del Futuro.

Secciones | POR Redaccion | 16/01/2026, 12:44 hS

Reclutamiento transparente, inclusivo y humano, factor decisivo para atraer y fidelizar talento

En un país lleno de talento, el siguiente gran paso está en crear procesos más humanos y entornos laborales saludables donde cada persona pueda brillar. Las empresas tienen la llave para transformar vidas y, al mismo tiempo, su propio futuro.

Secciones | POR Redaccion | 13/01/2026, 04:47 hS

Menos likes, más estabilidad: jóvenes creadores vuelven al empleo tradicional

En México, los nano y micro influencers representan la gran mayoría de creadores tanto en Instagram y TikTok, y sus ganancias oscilan entre los 50 y 500 dólares por publicación. La mejor opción es pasar de depender de las redes por completo a convertirlas en parte de una estrategia profesional...

Secciones | POR Redaccion | 17/12/2025, 18:07 hS

Hrider acelera su expansión en México con soluciones de People Analytics con IA

Hasta ahora, Perú y Colombia eran los dos países latinoamericanos con equipo trabajando desde el terreno. Actualmente Hrider cuenta con más de 50 clientes activos en el país mexicano. El software de Hrider integra People Analytics avanzado e Inteligencia Artificial y está especializado en el...

Secciones | POR Redaccion | 12/12/2025, 09:10 hS

Agrietamiento silencioso: riesgo que amenaza el bienestar y la permanencia del talento en México

"Estamos viendo una ola de expresiones para hablar de productividad y desenganche — renuncia silenciosa, despido silencioso y ahora quiet cracking. Pero todas señalan lo mismo: si no entendemos la personalidad, los valores y los riesgos de cada persona, solo reaccionaremos a los síntomas sin...

Secciones | POR Redaccion | 29/10/2025, 09:24 hS

Transformar el potencial en especialización, el gran reto del talento tecnológico en México

La competencia global por el talento se intensifica y la capacidad de México para formar profesionales con visión internacional será determinante para el futuro de su ecosistema tecnológico.

Secciones | POR Redaccion | 24/09/2025, 02:31 hS

III Gran Gala 2025 en INCAE, Awards of Happiness® reconocerá a los líderes profesionales y las mejores empresas de Centro América y Caribe

“Estos premios son un espejo del talento y la innovación que florecen en la región, y celebrarlos en INCAE es el mejor escenario posible”: Galván.

Secciones | POR Redaccion | 22/08/2025, 13:42 hS

Recursos Humanos deben acelerar su madurez digital para enfrentar un entorno empresarial más competitivo, advierte Cegid

Este cambio de paradigma requiere una nueva mentalidad, en la que la tecnología se consolide como un aliado clave para generar valor tanto humano como estratégico. El 53 % de las empresas aún no incorpora inteligencia artificial en sus procesos de RR.HH., lo que evidencia una gran...

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Doctorado aplicado, motor de liderazgo y retorno de inversión en la era de la IA

Niñas destacan en matemáticas, pero siguen subrepresentadas en carreras STEM

Salario mínimo en México alcanza para casi dos canastas básicas, según Conasami

Soporte y liderazgo técnico encabezan top de perfiles tecnológicos más buscados en México

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