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Martha Gómez
Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios
30.05.2026
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Secciones | POR
Redaccion
| 20/05/2026, 06:19 hS
Capacitación enfocada en habilidades impulsa empleo y triplica ingresos de jóvenes
La organización ha acompañado a más de 5,000 jóvenes, desarrollando un modelo que responde a cómo estas generaciones aprenden, se desarrollan y se integran al mercado laboral.
Secciones | POR
Redaccion
| 22/01/2026, 10:20 hS
Fundación Distribuidores Nissan renueva su Consejo Directivo y refuerza su compromiso con la educación
Fundación Distribuidores Nissan mantiene su compromiso de impulsar la educación como una herramienta clave para reducir la desigualdad y generar oportunidades de desarrollo para las futuras generaciones.
Secciones | POR
Redaccion
| 21/01/2026, 11:17 hS
WhatsApp se consolida como un nuevo canal para atraer talento
Los canales tradicionales de las empresas comienzan a mostrar ciertos límites frente a nuevas generaciones de colaboradores que priorizan inmediatez, claridad y cercanía. Esta aplicación de mensajería es la más popular del mundo, con más de 2,300 millones de usuarios activos a nivel global. Es...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 12/01/2026, 03:10 hS
"Queremos construir una marca empleadora que conserve nuestro talento y atraiga a nuevas generaciones ágiles y creativas"
Entrevista con Norma Huazo, Gerente de Administración en el Consejo de la Comunicación.
Secciones | POR
Redaccion
| 17/12/2025, 05:03 hS
“Ponerse la camiseta” ya no es incondicional: las nuevas generaciones aman su trabajo, pero esperan reciprocidad
El Compromiso Medido gana terreno. Representa una nueva forma de entender el compromiso, más flexible y adaptada a las trayectorias de vida de cada persona. México destaca por tener uno de los niveles más altos de conexión emocional con la empresa, donde más de 80% afirma que “ama” o...
Secciones | POR
Redaccion
| 02/10/2025, 05:10 hS
Mentoría inversa, clave para cerrar brechas generacionales y combatir el edadismo
Cómo superar la condescendencia intergeneracional en las organizaciones. La fuerza laboral de nuestro país está conformada por millennials en un 51.3% y generación Z, en un 12.7%, lo que indica que más de la mitad de los colaboradores, pertenecen a generaciones más jóvenes: México Business...
Secciones | POR
Redaccion
| 19/09/2025, 18:54 hS
Siete acciones para fortalecer la cultura de prevención sísmica en entornos laborales
Especialistas en gestión de riesgos y seguridad del Servicio Sismológico Nacional, advierten que las nuevas generaciones podrían estar subestimando los peligros asociados a estos fenómenos naturales.
Secciones | POR
Redaccion
| 28/08/2025, 13:11 hS
Más allá del salario y el puesto. Lo que las nuevas generaciones esperan de sus empleadores
"El reto no consiste en sumar beneficios aislados, sino en construir una cultura coherente que ponga a las personas en el centro. Sólo así se crea una propuesta de valor auténtica, capaz de atraer y retener a quienes transformarán el futuro del trabajo”: Haydeé Jaime.
Secciones | POR
Redaccion
| 21/07/2025, 13:03 hS
Conectar con todas las generaciones, el reto de las empresas ante la escasez de talento
Trabajar activamente en construir una cultura organizacional más colaborativa, basada en el respeto intergeneracional, recomienda especialista.
Secciones | POR
Redaccion
| 14/07/2025, 13:58 hS
¿Sólo copias y pegas con ChatGPT? Cuidado con la deuda cognitiva
La infodemia ha tomado mucha más relevancia ahora que la Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en la “fuente de consulta predilecta” de Millenials y GenZ que engloban temas que incluso involucran a la salud congitiva. La integración de la IA en la vida cotidiana —desde...
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