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Secciones | POR Redaccion | 09/10/2024, 13:41 hS
Colaboradores aprecian prestaciones superiores a la ley como vales de despensa y fondo de ahorro
"El futuro del trabajo exige a las organizaciones ejercer un liderazgo intergeneracional, flexible, abierto y transparente, así como tener mayor agilidad y personalización en la gestión del talento”: Aguirre.
Secciones | POR Redaccion | 06/05/2024, 13:00 hS
¿Sabías que más de la mitad de los millennials están insatisfechos con su salario?
Solo el 42 por ciento de los Millennials están satisfechos con su salario: PageGroup. Otro 42 por ciento de los empleados prefieren un enfoque flexible o híbrido que combine la presencialidad y el trabajo remoto, mientras que el 15 por ciento opta por trabajar completamente de forma remota.  
Secciones | POR Redaccion | 03/05/2024, 13:00 hS
Jefes de familia experimentan mayor productividad en un entorno laboral flexible
En cinco años, el 83% de las personas que trabajaban en modelo presencial bajó a 27%, siendo que el 64% de los colaboradores trabajan en modelos híbridos, impulsado por acontecimientos globales. La salud mental también se ve beneficiada por la flexibilidad laboral, con el 76% de las personas con...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/02/2024, 15:43 hS
“Toda empresa debe transformarse, siendo más flexible y adaptable a las exigencias de las nuevas generaciones, así ganará credibilidad y contará con una marca empleadora exitosa”
Entrevista con Magaly Regalado, Regional Human Resources Lead en Quest Software: “Toda empresa debe transformarse, siendo más flexible y adaptable a las exigencias de las nuevas generaciones, así ganará credibilidad y contará con una marca empleadora exitosa”.
Secciones | POR Redaccion | 21/12/2023, 21:24 hS
Sareb gana el DRAGON de la Felicidad WORK FROM ANYWHERE 2023 de Awards of Happiness®
Sareb ha sido distinguida por su compromiso excepcional con la flexibilidad laboral y el equilibrio entre la vida profesional y personal a través de su política de trabajo flexible. El premio destaca la visión de Sareb en atraer y retener el mejor talento, permitiendo una mayor satisfacción y...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/12/2023, 00:34 hS
“Hemos construido una organización más flexible, donde las personas se sienten parte y su valor agregado se nota más, con equipos autónomos que proponen, capaces de generar condiciones organizacionales de liderazgo”
Entrevista con Alejandro Gómez Fernández, Vicepresidente de Talento y Cultura en Bancoagrícola: “Hemos construido una organización más flexible, donde las personas se sienten parte y su valor agregado se nota más, con equipos autónomos que proponen, capaces de generar condiciones...
Secciones | POR Redaccion | 20/12/2022, 14:00 hS
Organizar búsqueda de empleo, adaptar CV y ser flexible, claves para encontrar trabajo en Navidad
Saber trabajar en equipo, idiomas y proactividad, otros factores.
Secciones | POR Redaccion | 12/12/2022, 14:00 hS
Seis de cada 10 colaboradores tienen bajo bienestar financiero y la mitad muestra severas dificultades económicas
La Encuesta de WTW fue elaborada entre 35 mil 549 empleados de 23 mercados de la región. Entre los beneficios que los empleados quieren que se enfoque el empleador se encuentran el trabajo flexible, la jubilación, la salud, el manejo de la salud emocional y el desarrollo de la carrera.  
Secciones | POR Redaccion | 27/07/2022, 21:57 hS
El 61% de los empleados en México se siente satisfecho con los beneficios aportados por su empresa
La jubilación y la gestión adecuada de trabajo flexible son los beneficios con los que los empleados más desean ayuda de su empleador.
Secciones | POR Redaccion | 24/05/2022, 15:00 hS
Seis de cada 10 trabajadores confían en trabajo flexible para equilibrar vida personal
Balance entre vida personal y laboral, productividad, salud mental y lealtad, beneficios de la flexibilidad en los centros de trabajo: OCCMundial.
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