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Francesc Galván
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26.12.2025
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Secciones | POR Redaccion | 17/12/2025, 05:03 hS
“Ponerse la camiseta” ya no es incondicional: las nuevas generaciones aman su trabajo, pero esperan reciprocidad
El Compromiso Medido gana terreno. Representa una nueva forma de entender el compromiso, más flexible y adaptada a las trayectorias de vida de cada persona. México destaca por tener uno de los niveles más altos de conexión emocional con la empresa, donde más de 80% afirma que “ama” o...
Secciones | POR Redaccion | 25/08/2025, 13:03 hS
El reto de las empresas es equilibrar finanzas y bienestar en un entorno global incierto: Pluxee
“Lo básico ya no alcanza, las compañías deben innovar en beneficios laborales”: Carlos Ferrer. Expertos de Pluxee + Cobee han detectado tendencias clave que ya están dando forma al futuro de los beneficios, todas integradas en un ecosistema flexible y personalizable, capaz de...
Secciones | POR Redaccion | 01/07/2025, 13:55 hS
Descansar para avanzar: microjubilaciones, la apuesta flexible para atraer y retener talento joven
En muchos casos, funcionan como reinicios que permiten regresar a la vida profesional con una mayor energía y enfoque renovado.
Secciones | POR Redaccion | 09/10/2024, 13:41 hS
Colaboradores aprecian prestaciones superiores a la ley como vales de despensa y fondo de ahorro
"El futuro del trabajo exige a las organizaciones ejercer un liderazgo intergeneracional, flexible, abierto y transparente, así como tener mayor agilidad y personalización en la gestión del talento”: Aguirre.
Secciones | POR Redaccion | 06/05/2024, 13:00 hS
¿Sabías que más de la mitad de los millennials están insatisfechos con su salario?
Solo el 42 por ciento de los Millennials están satisfechos con su salario: PageGroup. Otro 42 por ciento de los empleados prefieren un enfoque flexible o híbrido que combine la presencialidad y el trabajo remoto, mientras que el 15 por ciento opta por trabajar completamente de forma remota.  
Secciones | POR Redaccion | 03/05/2024, 13:00 hS
Jefes de familia experimentan mayor productividad en un entorno laboral flexible
En cinco años, el 83% de las personas que trabajaban en modelo presencial bajó a 27%, siendo que el 64% de los colaboradores trabajan en modelos híbridos, impulsado por acontecimientos globales. La salud mental también se ve beneficiada por la flexibilidad laboral, con el 76% de las personas con...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/02/2024, 15:43 hS
“Toda empresa debe transformarse, siendo más flexible y adaptable a las exigencias de las nuevas generaciones, así ganará credibilidad y contará con una marca empleadora exitosa”
Entrevista con Magaly Regalado, Regional Human Resources Lead en Quest Software: “Toda empresa debe transformarse, siendo más flexible y adaptable a las exigencias de las nuevas generaciones, así ganará credibilidad y contará con una marca empleadora exitosa”.
Secciones | POR Redaccion | 21/12/2023, 21:24 hS
Sareb gana el DRAGON de la Felicidad WORK FROM ANYWHERE 2023 de Awards of Happiness®
Sareb ha sido distinguida por su compromiso excepcional con la flexibilidad laboral y el equilibrio entre la vida profesional y personal a través de su política de trabajo flexible. El premio destaca la visión de Sareb en atraer y retener el mejor talento, permitiendo una mayor satisfacción y...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/12/2023, 00:34 hS
“Hemos construido una organización más flexible, donde las personas se sienten parte y su valor agregado se nota más, con equipos autónomos que proponen, capaces de generar condiciones organizacionales de liderazgo”
Entrevista con Alejandro Gómez Fernández, Vicepresidente de Talento y Cultura en Bancoagrícola: “Hemos construido una organización más flexible, donde las personas se sienten parte y su valor agregado se nota más, con equipos autónomos que proponen, capaces de generar condiciones...
Secciones | POR Redaccion | 20/12/2022, 14:00 hS
Organizar búsqueda de empleo, adaptar CV y ser flexible, claves para encontrar trabajo en Navidad
Saber trabajar en equipo, idiomas y proactividad, otros factores.
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