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Editorial

Federico Zelada

Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar

31.08.2026

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Secciones | POR Redaccion | 19/08/2026, 05:38 hS

Escasez de talento y avance de la IA obligan a replantear el reclutamiento en México

Líderes de Mercado Libre, Adidas, Salesforce, Pizza Hut y Korn Ferry analizaron los retos de la IA, el liderazgo y el desarrollo de talento en el evento PDA Day: EstrategIA.

Secciones | POR Redaccion | 07/08/2026, 06:55 hS

Respetar horario laboral, prioridad principal del talento para mejorar su bienestar

Externalización y bienestar, claves para responder a la escasez de talento especializado. Las empresas que logren integrar bienestar, flexibilidad, liderazgo cercano, capacitación continua y acceso estratégico a talento especializado estarán mejor preparadas para competir en el mercado laboral...

Secciones | POR Redaccion | 06/08/2026, 07:19 hS

Escasez de ingenieros de datos frena el avance de la IA en las empresas

La escasez de talento no solo plantea un desafío para las áreas de Recursos Humanos, sino que obliga a las empresas a replantear cómo forman, retienen y aprovechan sus capacidades internas, en un mercado donde los profesionales híbridos, capaces de conectar conocimiento técnico con objetivos de...

Secciones | POR Redaccion | 04/08/2026, 05:44 hS

Data centers demandan talento bilingüe con habilidades en IA, análisis de datos y pensamiento crítico

Esta industria generaría cerca de 100 mil empleos especializados en los próximos años; sin embargo, 67% de las empresas del sector reporta dificultades para cubrir vacantes debido a la escasez de perfiles especializados. Se estima que las inversiones en centros de datos podrían superar los 82...

Secciones | POR Redaccion | 08/06/2026, 16:53 hS

Escasez de talento en ciberseguridad persiste mientras crecen riesgos asociados a la IA

Las organizaciones enfrentan dificultades para fortalecer sus equipos mientras crecen las amenazas impulsadas por inteligencia artificial.

Secciones | POR Redaccion | 22/05/2026, 18:41 hS

Cenit.ai designa a Diana Molina como Country Manager para fortalecer su expansión en México

A lo largo de su trayectoria ha encabezado iniciativas de alianzas, comercio digital y servicios financieros en América Latina, destacándose por impulsar el lanzamiento de nuevos productos y estrategias de expansión global. La empresa señaló que entre 2017 y 2024 la matrícula de candidatos a...

Secciones | POR Redaccion | 14/05/2026, 18:39 hS

Ante escasez de talento digital, empresas en México optan por formar perfiles desde cero

La falta de talento tecnológico en México dejó de ser un reto de contratación para convertirse en un problema estructural que ya impacta la capacidad de crecimiento de las empresas.

Secciones | POR Redaccion | 24/04/2026, 16:32 hS

Escasez de talento tecnológico complica la digitalización en México

América Latina y el Caribe concentra el 14% de las visitas globales a plataformas de inteligencia artificial, pese a representar solo el 11% de los usuarios de internet, es decir, el interés y la adopción avanzan por encima de su peso digital: CEPAL.

Secciones | POR Redaccion | 12/02/2026, 06:12 hS

Talento joven y logística: el reto no es la escasez, sino la integración

El gran desafío para las organizaciones es lograr ofrecer propuestas que dialoguen con expectativas diversas. “La capacitación impacta directamente en la productividad porque introduce nuevas herramientas y nuevas maneras de ejecutar los procesos. Hoy el nombre del juego es eficiencia y...

Secciones | POR Redaccion | 24/11/2025, 10:41 hS

Aranceles, nearshoring y escasez de talento: los desafíos que marcarán a la industria automotriz

El documento resalta un escenario de transformación acelerada, en el que las decisiones de talento y productividad serán determinantes para sostener el crecimiento industrial durante 2026. Lealtad laboral y flexibilidad: las claves para que la industria automotriz enfrente la nueva competencia...

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Personalidad y liderazgo, claves para evitar la dependencia de la IA en el trabajo

Mobbing, de los principales riesgos laborales y de los menos atendidos, advierte especialista

Transparencia salarial obligará a empresas a revisar sus estructuras de compensación

Pausas también impulsan la creatividad: por qué desconectarse puede mejorar las ideas

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