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Secciones | POR Redaccion | 18/02/2026, 06:07 hS
Vanessa Robles perfila agenda de equidad y vinculación empresarial México-Barcelona desde el Club Catalán de Negocios
La directiva, integrada de manera paritaria por cuatro mujeres y cuatro hombres, marca un hito al convertirse en la primera presidencia femenina en la historia del club.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/02/2026, 03:54 hS
“El cambio no fracasa por falta de estrategias; falla cuando la cultura y el liderazgo no están dispuestos a integrarse para la transformación”
Doris González Véliz, Talent & Culture Executive | CX-EX Management en Grant Thornton Panamá.
Secciones | POR Redaccion | 11/02/2026, 06:10 hS
Cultura organizacional deja de ser “soft” y se convierte en un KPI estratégico del negocio
El Directivo de la startup mexicana de People Analytics y Human AI enfatiza una premisa central: “Lo que no se mide no se puede gestionar, y lo que no se gestiona acaba impactando negativamente en el negocio”. La ventaja competitiva de las empresas dejó de ser financiera: ahora es...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 10/02/2026, 04:15 hS
“La gobernanza laboral no es tener políticas, es actualizarlas constantemente y hacerlas vivas”
Entrevista con Francella Guevara, Especialista en cultura organizacional.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/01/2026, 03:38 hS
“Queremos que la propuesta de valor al colaborador sea el equivalente de buena a la que hacemos para nuestros clientes"
Entrevista con Sol Echeverría Hine, Gerente Senior de Talento, Cultura y Relaciones Corporativas en Banco Promerica Costa Rica.
Secciones | POR Redaccion | 26/01/2026, 21:33 hS
Nombran a Elisa García Barragán como CEO de Grupo Netsoft en momento clave para la IA
Esta designación marca una nueva etapa de liderazgo en un momento decisivo para el mercado de software empresarial y la adopción de inteligencia artificial aplicada al ERP.
Secciones | POR Redaccion | 15/01/2026, 11:02 hS
Tres claves para reducir la ansiedad y lograr una integración exitosa en el primer día de trabajo
Una actitud receptiva permite identificar oportunidades de crecimiento e integración al equipo y a la cultura organizacional.
Secciones | POR Redaccion | 08/01/2026, 18:04 hS
Movilidad interna y cultura, ejes estratégicos para fidelizar al talento
El 2026 evaluará si las organizaciones realmente comprenden que su ventaja competitiva ya no reside sólo en sistemas o procesos, sino en los colaboradores y su talento, en su cultura y en su capacidad de reinventarse sin perder su esencia.
Secciones | POR Redaccion | 08/01/2026, 05:35 hS
Cinco frentes clave para sostener la productividad empresarial tras el aumento al salario mínimo
Más que contratar rápido, las organizaciones deberán apoyarse en datos confiables, liderazgo preparado y tecnología aplicada para proteger márgenes, asegurar continuidad operativa y mantener competitividad en un entorno cada vez más exigente.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 08/01/2026, 02:09 hS
“En nuestro ADN tenemos una conexión genuina entre nuestro propósito de promover desarrollo sostenible y nuestra cultura centrada en las personas"
Entrevista con Alejandro Gómez, Vicepresidente de Talento y Cultura en Bancoagrícola.
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