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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

14.10.2025

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Secciones | POR Redaccion | 03/02/2025, 13:27 hS

Trabajadores en México prefieren reuniones individuales para resolver problemas

Los trabajadores deben estar motivados a solicitar estas reuniones para discutir sus metas profesionales, desempeño, o ideas para mejorar la dinámica del equipo. Comenzar el año con este tipo de reuniones es una buena ocasión para fijar una fecha para la próxima reunión, ya sea en unas semanas o...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/06/2024, 03:48 hS

“Y dentro del PNUD me inspira nuestro compromiso con la construcción de un mundo más justo, equitativo y sostenible para todas las personas, sin dejar a nadie atrás"

Entrevista con Jessica Young, Gerente Ambiente Cambio Climático del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (UNDP) en Panamá: “Es fundamental fortalecer esfuerzos, así como promover una mayor transparencia y rendición de cuentas en todas las iniciativas relacionadas con el...

Secciones | POR Redaccion | 25/10/2023, 13:00 hS

Buscan concluir rezago en Juntas de Conciliación y Arbitraje

Piden terminar con el rezago en los expedientes y llevar justicia a miles de trabajadores y empleadores. En Centros Locales se alcanzó la cifra de 70 mil solicitudes individuales admitidas, y en Tribunales Locales de 11 mil demandas individuales. La tasa de conciliación de los Centros de...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 03/10/2023, 16:35 hS

“Si queremos asegurar sostenibilidad, debemos tener una guía regional que nos provea de estructura y que al mismo tiempo nos permita flexibilidad y la habilidad para adaptarla rápidamente"

Entrevista con Rebeca González, Gerente País y Líder de Talento en Consortium Legal: “Si queremos asegurar sostenibilidad, debemos tener una guía regional que nos provea de estructura y que al mismo tiempo nos permita flexibilidad y la habilidad para adaptarla rápidamente a la diversidad...

Secciones | POR Redaccion | 03/05/2023, 20:00 hS

Termina plazo de sindicatos para registrar sus procedimientos de legitimación

Los contratos colectivos que no se encuentren publicados en este listado se dan por terminados a partir del 2 de mayo, pero los empleadores deben respetar todos los derechos y prestaciones adquiridas por las y los trabajadores a través de contratos individuales.

Secciones | POR Redaccion | 24/01/2023, 13:00 hS

Centro de Conciliación y Registro Laboral reporta un total de 12 mil 641 contratos colectivos

Los contratos colectivos que no sean legitimados antes del 1° de mayo de este año se darán por terminados; sin embargo, las y los trabajadores conservarán todos los derechos y prestaciones adquiridas a través de contratos individuales. Los estados donde se han legitimado más contratos colectivos...

Secciones | POR Redaccion | 05/12/2022, 14:00 hS

De 72 millones de cuentas en CONSAR, solo 25.5 millones registros individuales pertenecen a mujeres

El documento también hace algunos señalamientos para aminorar la desigualdad entre hombres y mujeres respecto de los ingresos que tendrán después de la vida laboral.

Secciones | POR Redaccion | 22/06/2022, 15:00 hS

Inclusión representa mejores resultados empresariales en todos los ámbitos

Las mejores empresas saben que la inclusión impulsa mejores resultados individuales, empresariales y organizativos; entienden por qué todos sus colaboradores deben sentirse bienvenidos, respetados y representados.

Secciones | POR Redaccion | 20/06/2022, 15:01 hS

Apoyo, respeto y reconocimiento, ingredientes de un clima laboral positivo

Cabe implementar un programa efectivo de salud y bienestar que aborde los factores individuales, ambientales y organizacionales que afectan el bienestar de los colaboradores, personas más saludables desempeñan mejor su trabajo.

Productividad aparente, fatiga invisible y apego al empleo, tres conductas laborales que marcarán el cierre del año

UNAM y STUNAM inician mesa de negociación salarial para 2025-2026

Fundación Distribuidores Nissan y Fundación Robotix impulsan la educación STEAM en comunidades vulnerables

Servicio médico ocupacional en México, reto urgente para empresas y trabajadores

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