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Secciones | POR Redaccion | 01/09/2026, 07:10 hS
Mexicanos valoran su trabajo, pero exigen ingresos que respondan al costo de vida
La muestra fue estratificada por entidad, edad, género y nivel socioeconómico, con un nivel de confianza de 95% y un margen de error de ±2.5%.
Secciones | POR Redaccion | 26/08/2026, 08:46 hS
Transparencia salarial obligará a empresas a revisar sus estructuras de compensación
“Estamos frente a una evolución en la forma en que las organizaciones construyen confianza con sus colaboradores y candidatos, porque la compensación también comunica cómo una empresa entiende la equidad y el reconocimiento del talento”: Vanegas.
Secciones | POR Redaccion | 02/07/2026, 07:17 hS
Realizarán inspecciones laborales para verificar igualdad salarial entre mujeres y hombres
Esta minuta adiciona un segundo párrafo al artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo.  
Secciones | POR Redaccion | 03/06/2026, 16:25 hS
Tecnología y datos impulsan los salarios más altos en México, revela Guía Salarial 2026
En contraste, los Community managers y auxiliares administrativos se mantienen entre los puestos con menores ingresos.
Secciones | POR Redaccion | 08/05/2026, 06:16 hS
Burnout y estrés laboral elevan riesgos de rotación y costos para las organizaciones
Se confirma que, a nivel global, la caída en el compromiso laboral a 20% en 2025 ha generado pérdidas por hasta 10 billones de dólares en productividad, mientras que el estrés crónico representa un costo estimado de 40 mil millones de dólares anuales.
Secciones | POR Redaccion | 04/05/2026, 07:28 hS
Empresas en México ajustan su estrategia salarial ante presión normativa y falta de talento clave
México es el país con mayor porcentaje de colaboradores que solicitaron un aumento durante los últimos dos años; sin embargo solo 1 de cada 2 lo consiguió posicionando al país entre los de menor tasa de éxito y ampliando la brecha entre expectativas y realidad.  En un entorno cada vez más...
Secciones | POR Redaccion | 28/04/2026, 07:19 hS
Ambientes laborales tóxicos: el costo invisible que afecta la salud y la productividad
En este Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, debemos entender que el bienestar emocional no es un "lujo" de las empresas modernas, sino un derecho fundamental del trabajador y un imperativo estratégico para la empresa.  Diversas investigaciones sugieren que el estrés crónico es...
Secciones | POR Redaccion | 13/04/2026, 08:33 hS
Oportunidades para mujeres se concentran en hubs económicos y amplían brecha regional en México
Una muestra de más de 17 mil registros laborales en el país enfatiza que la brecha salarial por género sigue como una realidad en muchas empresas mexicanas, y es que las mujeres perciben salarios más bajos que los hombres en roles equivalentes, signo de que la desigualdad aún persiste en el ámbito...
Secciones | POR Redaccion | 09/04/2026, 08:37 hS
Ausentismo laboral: el costo oculto de los riesgos de salud en México
En las empresas mexicanas, el ausentismo por motivos de salud se ha convertido en uno de los costos laborales menos visibles, pero más constantes.
Secciones | POR Redaccion | 06/04/2026, 21:44 hS
Mujeres en STEM ganan más, pero aún ocupan solo uno de cada cuatro puestos en México
Un 46% de las mujeres participa en el mercado laboral, esta proporción asciende a 70% entre egresadas de estudios superiores y a 74%, particularmente entre egresadas STEM. La brecha salarial de género en STEM se mantiene en 15%.
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