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Con trayectorias que en algunos casos superan los 15 años dentro de la empresa, la labor de sus colaboradoras impulsa tanto la operación diaria como el bienestar de sus familias. En México, millones de mujeres enfrentan diariamente el reto de equilibrar la crianza con una actividad económica, lo...

“Mi prioridad siempre es el nivel de satisfacción de mis colaboradores, porque si mis colaboradoras son felices, ellos harán felices a los clientes"

Entrevista con José Guillermo Ramírez, Presidente en Latinoamérica y El Caribe en Alorica: “Mi prioridad siempre es el nivel de satisfacción de mis colaboradores, porque si mis colaboradoras son felices, ellos harán felices a los clientes. Esto ha sido parte de nuestro éxito”.

“Con la transformación digital, pensamos en las personas colaboradoras de nuestra empresa, en la que replanteamos toda la estrategia sobre desarrollo humano"

Entrevista con Mayela Rojas, Gerente General del Conglomerado Financiero Grupo Mutual: “Con la transformación digital, pensamos en las personas colaboradoras de nuestra empresa, en la que replanteamos toda la estrategia sobre desarrollo humano; ese es el punto número uno en toda nuestra...

Además, el nuevo decálogo prevé la creación de tres grupos de afinidad y el diseño de un programa de desarrollo de competencias entre las colaboradoras y la implementación de espacios 100% libres de violencias y de discriminación.

Para la compañía, empoderar, apoyar e impulsar a sus colaboradoras en todo el país es uno de sus principales objetivos.

Colaboradoras en México priorizan remuneración igualitaria