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Entrevista | POR Mónica Delgado | 26/03/2026, 19:25 hS
“La empresa siempre ha estado muy a la vanguardia en cuanto a las necesidades del consumidor. Buscamos perfiles que tengan claro que necesitamos innovar y renovar"
Entrevista con Leticia Gómez, CEO en El Oso.  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 13/03/2026, 00:51 hS
“Nuestra estrategia tiene muy claro posicionar el bienestar integral como el motor del éxito institucional”
Entrevista con Elisa Penela, directora de Capital Humano en The American School Foundation.
Secciones | POR Redaccion | 18/02/2026, 06:00 hS
Reclutamiento en AL: digitalización, experiencia del candidato y analítica redefinen competencia por talento
“El cambio más visible está en dónde y cómo ocurre la búsqueda de oportunidades. Hoy el ecosistema de empleo es más claro y más digital”: Jaime López. El Market Research 2026 de Pandapé es un estudio que analiza las tendencias que están redefiniendo el mercado laboral en América...
Secciones | POR Redaccion | 22/01/2026, 10:49 hS
Alto compromiso, optimismo y demanda creciente por experiencias más humanas marcarán el escenario laboral en 2026
De cara a 2026, México se consolida como un mercado laboral que promueve la combinación de compromiso, búsqueda de equilibrio y expectativa de reciprocidad, lo cual plantea un reto claro para las organizaciones: evolucionar hacia modelos más flexibles, humanos y coherentes.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 23/12/2025, 06:20 hS
“Entiendo el liderazgo desde el rol, no desde la jerarquía. Liderar es una vocación de servir; debemos adaptarnos rápido e innovar constantemente"
Entrevista con Marcelo Mouzo, Director País de Claro Costa Rica.
Secciones | POR Redaccion | 11/06/2025, 13:54 hS
Hacia una jornada laboral justa: IP pide gradualidad y apoyo para proteger empleos
La prosperidad compartida se logra con políticas que entiendan las diferencias entre sectores y regiones. Plan México lo dice claro: nadie debe quedarse atrás. Por eso, necesitamos una transición que apoye a quienes ya operan al límite.  
Secciones | POR Redaccion | 07/02/2025, 13:28 hS
Empresas y consumidores en EUA, los más afectados por aranceles
Al aplicar aranceles “no hay ganadores”. Se incrementa la recaudación y los gobiernos tienen más recursos para realizar inversiones estratégicas, pero eso no ocurre si se hace de un día para otro, sin un plan claro.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/01/2025, 14:40 hS
“La fuga de talento es un claro ejemplo de que es necesario invertir en inclusión y promover estos ambientes dentro de una organización”
Entrevista con Rodrigo Mondoñedo, Gerente de Comunicación y Líder del Comité LGBTIQ+ para LATAM en Siemens Energy: “La fuga de talento es un claro ejemplo de que es necesario invertir en inclusión y promover estos ambientes dentro de una organización”.
Secciones | POR Redaccion | 31/10/2024, 17:10 hS
Especialistas llaman a mantener la calma ante resultados electorales en EUA
Hoy las tendencias no permiten dar un ganador claro, sino que hay un empate técnico, considerando a las principales encuestadoras.  
Secciones | POR Redaccion | 16/10/2024, 13:35 hS
¿Te has postulado a una vacante por frustración? Descubre qué es “Rage Applying”
Muchos profesionales son conscientes de que, al postularse sin un objetivo claro, podrían terminar en trabajos que no desean o que no mejoran su situación.
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