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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

02.12.2025

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Secciones | POR Redaccion | 01/12/2025, 05:10 hS

Empresas en México deben avanzar hacia una inclusión real; pasar del ‘nice to have’ al motor de innovación

“La inclusión no es filantropía: es estrategia de negocio”, afirma Fernando Estrada, Director Ejecutivo de Éntrale. Según datos del INEGI, 8.9 millones de personas en México viven con alguna discapacidad, pero apenas una parte tiene acceso a empleos formales.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/11/2025, 17:46 hS

“La inteligencia artificial no sustituye al talento humano, lo potencia. No es la IA la que nos va a quitar el trabajo; lo que podría dejarnos fuera es no conocerla”

Daniel López, Director de la Unidad de Negocio de HCM para Iberia, Latinoamérica y África de habla portuguesa (ILA) en CEGID.

Secciones | POR Redaccion | 06/11/2025, 19:52 hS

Líderes en HR y Los Más Inspiradores en México 2025: un homenaje al talento humano en la era de la inteligencia artificial

La pasión, visión y compromiso de estos profesionales han dejado huella imborrable en la gestión del talento y en la transformación de la cultura organizacional.

Secciones | POR Redaccion | 06/11/2025, 09:45 hS

IA sin estrategia: el 99 % de las empresas mexicanas aún no alcanza la madurez digital, estima LabComm

El entusiasmo por la IA ha crecido rápidamente, pero la madurez digital de las empresas aún no alcanza el nivel necesario para convertir esa adopción en resultados reales y solo se aplica como una tendencia sin mucha guía. Según el informe Data Governance Statistics and Facts (2025), más del 65...

Secciones | POR Redaccion | 04/11/2025, 10:39 hS

Empresas de México y Centroamérica aún no capitalizan el valor comercial de la IA

La inversión en inteligencia artificial aún es conservadora en México y Centroamérica: más de la mitad de las organizaciones (54% y 63%, respectivamente) destinarán menos del 2% de sus ingresos a iniciativas de IA en el próximo ejercicio presupuestario.

Secciones | POR Redaccion | 03/11/2025, 21:16 hS

Senado impulsa política de salud para atender la menopausia y garantizar bienestar laboral

La menopausia exige corresponsabilidad social y laboral, del mismo modo que la maternidad: Rodríguez. Una de cada dos mujeres con empleo remunerado reporta impactos negativos en su vida laboral, y dos de cada diez no se sienten cómodas hablando del tema con sus jefes, según datos de la...

Secciones | POR Redaccion | 03/11/2025, 05:39 hS

El reto de las organizaciones ante la sobreexigencia: construir culturas con propósito, bienestar y coherencia

Según datos de OCC, 42% de los empleados valora especialmente el liderazgo empático, y 32% prioriza las oportunidades de desarrollo profesional (según CompuTrabajo). “En Latinoamérica, el 44% de los colaboradores experimenta estrés laboral diario, y en México el IMSS ya había reportado...

Secciones | POR Redaccion | 29/10/2025, 09:30 hS

Analítica de datos se consolida como aliada estratégica para retener talento y reducir la rotación

Muchas empresas operan hoy con una fuga constante de talento, lo que hace imperativo que adopten estrategias basadas en datos para detectar señales tempranas de desgaste o desmotivación.

Secciones | POR Redaccion | 16/10/2025, 10:16 hS

El Employer Branding del futuro se construye desde la conversación, no desde la promesa

En un mercado donde la inteligencia artificial está redefiniendo los modelos de trabajo y el talento especializado escasea, las empresas se enfrentan a un nuevo desafío: atraer y retener personas en entornos que cambian más rápido que nunca.

Secciones | POR Redaccion | 13/10/2025, 10:55 hS

Adopción de IA en gestión de proyectos impulsa el uso de inteligencia emocional entre profesionales

Con el objetivo de conocer cómo están adaptando las empresas sus estrategias de administración de proyectos y el impacto que tiene la IA en la toma de decisiones de software a nivel global y en México en 2025, Capterra realizó un estudio basado en una encuesta online.

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México fortalece migración laboral ordenada con el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales

Empresas en México deben avanzar hacia una inclusión real; pasar del ‘nice to have’ al motor de innovación

Dolor lumbar y cervical, principales causas de trastornos musculoesqueléticos laborales a nivel mundial

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