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Secciones | POR Redaccion | 27/04/2026, 08:30 hS
El reconocimiento pierde peso: talento en México prioriza salario, crecimiento y bienestar
En 2026, la retención consiste en reducir activamente las razones por las que los empleados podrían irse, no simplemente en mantenerlos satisfechos. El 53% prioriza aumentos salariales, seguido por el 35% que valora más las oportunidades de crecimiento, y el 27% que enfatiza un mejor equilibrio...
Secciones | POR Redaccion | 24/04/2026, 07:00 hS
El 63% de las empresas mexicanas toma decisiones estratégicas de RRHH sin datos, pese a invertir en digitalización
La digitalización avanza en cuanto a las tareas operativas, pero el 63% de las organizaciones aún carece de herramientas de People Analytics y de desarrollo de talento para tomar decisiones estratégicas en el área de...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 15/04/2026, 04:03 hS
"Sin un liderazgo sólido, la estructura, los procesos y la tecnología se vuelven herramientas operativas, no motores de cambio"
Entrevista con Elizabeth Tovar, Directora de Recursos Humanos para Latinoamérica y Asia Emergente en Viatris.
Secciones | POR Redaccion | 14/04/2026, 17:05 hS
México rezaga la participación femenina en energía frente a promedios globales
Iniciativa Climática de México (ICM), Voz Experta y el Instituto de Desarrollo, Energía y Ambiente (IDEA) organizaron el evento Cerrando la brecha: energía y cambio climático con perspectiva de género.
Secciones | POR Redaccion | 26/03/2026, 05:08 hS
La gestión del cambio ya no alcanza: empresas enfrentan una era de transformación permanente
"La coherencia entre lo que se comunica y lo que se ejecuta se vuelve fundamental para sostener la confianza interna": Pino.
Secciones | POR Redaccion | 18/03/2026, 17:34 hS
Jornada de 40 horas exige liderazgo consciente para mantener productividad, señala experto
Esta reforma no es solo un cambio legal, sino una oportunidad estratégica para replantear el liderazgo dentro de las organizaciones.  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 12/03/2026, 02:44 hS
“Sin una cultura que favorezca la agilidad, la apertura al cambio y la alineación de incentivos, la digitalización difícilmente generará impacto"
Entrevista con Laura G Perea, Regional Head of Human Resources en HSBC.
Secciones | POR Redaccion | 03/03/2026, 18:15 hS
Transparencia salarial obligatoria: reto operativo y oportunidad estratégica para atraer talento
La transparencia salarial no solo implica un ajuste normativo, sino un cambio estructural en la manera en que las empresas compiten por talento.  
Secciones | POR Redaccion | 25/02/2026, 10:28 hS
Asistentes inteligentes impulsan hábitos saludables y productividad laboral
La industria del bienestar ya supera los 6 billones de dólares (Global Wellness Institute), reflejando un cambio profundo: cada vez más personas y empresas buscan integrar hábitos saludables en su vida cotidiana.
Secciones | POR Redaccion | 18/02/2026, 06:00 hS
Reclutamiento en AL: digitalización, experiencia del candidato y analítica redefinen competencia por talento
“El cambio más visible está en dónde y cómo ocurre la búsqueda de oportunidades. Hoy el ecosistema de empleo es más claro y más digital”: Jaime López. El Market Research 2026 de Pandapé es un estudio que analiza las tendencias que están redefiniendo el mercado laboral en América...
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