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Angélica Cerón
Empresas en evolución, capacitación digital como motor de innovación en México
18.06.2025
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Redaccion
| 03/06/2025, 16:48 hS
Trabajo presencial retoma fuerza en México, pero el modelo híbrido gana terreno
El modelo híbrido se consolida como una alternativa sólida que integra lo mejor de ambos mundos: la interacción en persona que fortalece la cultura organizacional, y la flexibilidad que mejora la calidad de vida de los colaboradores.
Secciones | POR
Redaccion
| 22/05/2025, 16:51 hS
El 55% de los profesionales percibe pérdida de conexión humana por el uso de la inteligencia artificial: KPMG
La (IA) es una fuerza integral de las empresas que está transformando el funcionamiento de todas las industrias, así como redefiniendo el entorno laboral e influyendo en la vida cotidiana a un ritmo sin precedentes.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 16/05/2025, 21:07 hS
“Mi propósito en la vida es desarrollar personas para que descubran el máximo de su potencial”
Entrevista con Renata Maldonado Melgar, Directora de Recursos Humanos en Natura: “Mi propósito en la vida es desarrollar personas para que descubran el máximo de su potencial”
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 13/05/2025, 00:37 hS
“Volver a lo esencial no sólo es el núcleo de nuestro emprendimiento, sino también de mi propio estilo de vida. Vivo de manera consciente, buscando siempre lo más natural, lo auténtico y lo sostenible, lo cual también refleja mi propuesta empresarial”
Entrevista con María José Mena, Co Fundadora de Pollen Keepers: “Volver a lo esencial no sólo es el núcleo de nuestro emprendimiento, sino también de mi propio estilo de vida. Vivo de manera consciente, buscando siempre lo más natural, lo auténtico y lo sostenible, lo cual también refleja mi...
Secciones | POR
Redaccion
| 09/05/2025, 18:19 hS
Menopausia entra en la agenda laboral: un tabú que las organizaciones empiezan a romper
“Si las organizaciones brindan apoyo a las mujeres en esta etapa de su vida, tendrán empleadas mucho más productivas, disminuyendo el ausentismo y el presentismo, además de bajar significativamente la incapacidad, ocasionada por los síntomas propios de la menopausia”: Palacios.
Secciones | POR
Redaccion
| 28/04/2025, 13:41 hS
Más mexicanos recurren a un segundo empleo para mejorar sus ingresos
Este incremento en la demanda de empleos secundarios pone de relieve la necesidad de adaptarse a las condiciones económicas actuales y buscar alternativas para mejorar la calidad de vida.
Secciones | POR
Redaccion
| 24/04/2025, 13:04 hS
América Latina y el Caribe enfrentan déficit de empleos de calidad pese a reformas estructurales
La región se caracteriza por una alta participación laboral de personas por encima de la edad legal de jubilación, lo que obedece principalmente a una necesidad económica. Es necesario pensar políticas que favorezcan una prolongación deseada de la vida laboral y rediseñar iniciativas activas de...
Secciones | POR
Redaccion
| 04/04/2025, 13:47 hS
El reto de RRHH: Innovar con IA sin afectar la calidad de las relaciones laborales
Estos retos se intensificarán a medida que la IA se vuelva más predominante en el sector, prevé Pandapé. La TI avanza en la administración del talento digital, como agentes y chatbots.
Secciones | POR
Redaccion
| 03/04/2025, 16:38 hS
Grupomar lidera la conservación marina y la protección de los océanos
Además de ser un agente de cambio del sector con iniciativas de sustentabilidad, ahora demuestra que es posible combinar el sabor, frescura y la calidad con la responsabilidad ambiental.
Secciones | POR
Redaccion
| 02/04/2025, 14:05 hS
Nuevas formas de trabajar: cinco modelos que rompen con los horarios tradicionales
Estudios demuestran que la flexibilidad sigue siendo una prioridad para los trabajadores de todo el mundo. En Brasil, el 63% de los profesionales valora la conciliación de la vida laboral y personal más que el salario, mientras que en México, el 75% sufre de fatiga debido al estrés laboral.
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Padres trabajadores: entre el estrés, horarios inflexibles y falta de apoyo
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Por cada mujer empleada en ocupaciones relacionadas con las TIC, hay casi seis hombres: IMCO
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